正社員
【職務概要】
既存の総務実務の運用に携わりながら、現状の経営課題を踏まえた新規施策の企画・実行フェーズにおいてプロジェクトマネジメントの中核を担います。
【職務詳細】
■本部BCPの策定および有事の統括：災害や感染症などの事態でも本社機能を止めない強固なBCPの構築、改定、統括体制のアップデート
■店舗防災の仕組み化：グループ全店舗における防火防災・避難訓練実施の仕組み化および型化の計画立案
■社員寮管理およびファシリティマネジメント：全国へ異動する店長や社員への社員寮の即時提供、快適なオフィス環境のファシリティ管理
■全社車両管理と交通リスク排除：社用車を扱う社員へのルール遵守の啓蒙、免許更新・車検・任意保険加入の徹底管理
■株主および従業員満足度の向上：従業員向け持株会やインセンティブ制度の運営、株主総会や株主優待制度の運営
■規程管理業務：前例踏襲の古いルールを洗い出し、排除・改定していく規程の管理
■海外現地法人の支援：日本国内での取り組みの海外展開、および海外の総務担当者との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 江坂本社 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1020万円 月給制：月額350000円 賞与：原則として年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、人間ドック、通勤手当、海外赴任手当（海外赴任時のみ支給）、退職金制度（確定拠出年金制度）、副業・兼業可（条件あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須※ 1．これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクトの推進、導入、定着までやり切った経験をお持ちの方（プロジェクトの内容や種類は不問です。総務業務が未経験の方でも問題ありません） 2．以下いずれかの企業規模でのプロジェクト推進・導入実務の経験をお持ちの方 1. 200店舗以上の外食、小売、流通企業での経験 2. 従業員数1000名以上の企業での経験 【尚可】 ・総務関連の企画立案、プロジェクトの推進、導入経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】フードサービス事業全般、その他周辺事業 【会社の特徴】変えよう、毎日の美味しさを。 広めよう、世界に喜びを。 日々の食を美味しくすることで、お客様の生活や人生まで豊かにしたい。 社名にはそんな想いが詰まっています。 さらに夢を共に実現する「仲間」という意味を込め”COMPANIES”としました。 頭文字のFとLで地球をかたどったロゴマークは、世界のすみずみにまで美味しさの喜びを広げていくさまを表現。 キーカラーは“海の青”と“大地の緑”で、未来まで続く食の恵みを象徴しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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