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正社員
【職務概要】
同社が展開する戸建注文住宅の営業担当として、ショールームやモデルハウスへご来店いただいた顧客への提案・販売業務をお任せします。
飛び込み営業は一切なく、100％反響営業スタイルです。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・ショールームやモデルハウスでの顧客対応
（会社説明、商品の仕様・スペックのご案内）
・住まいづくりに関するヒアリング、提案、商談、契約業務
・資料作成、打ち合わせ、お引き渡し業務
・住宅ローンやアフターサービスのご案内
【同社の強みと営業のしやすさ】
・圧倒的な商品力
└価格と品質のバランスに強みがあり、顧客へ自信を持って提案が可能です。
・分業制による効率化
└営業、設計、コーディネーター、施工管理と4つの職種で
明確に分業化されているため、営業活動に集中できる環境です。
・豊富な宅地保有
└札幌近郊に多くの宅地を保有しているため、
土地探しからの提案もスムーズに行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似7条9丁目6-18 JR北海道学園都市線「新琴似」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額333334円 賞与：なし ※歩合制のため 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間※待遇・条件の変更なし) ■福利厚生： 持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、再雇用制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・社用携帯貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日(水・木)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験が1年以上ある方 └営業や接客販売、コールセンターなど 【尚可】 ・住宅営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】一般住宅の設計、施工、販売／戸建、集合住宅のリフォーム設計、施工／不動産の販売 【会社の特徴】同社が創業以来一貫しているのが、「理にかなう家づくり」です。これは、北海道の住宅として厳しい気候条件でも機能する高気密、高断熱でありながら、デザインやスペックにおいて不要ものは省き、必要なものは作り込む、理の積み上げによる自由設計の注文住宅です。注文住宅と聞くと高嶺の花と思われがちですが、理想の家づくりは決して夢ではありません。同社はお客様1人ひとりの理想の家を実現するために、無駄を省きながらも高品質・高機能な「理にかなう家づくり」を一緒に築いていくお手伝いをしています。無駄なコストは省いた明快な料金システムによる「理にかなう価格」。お客様専属の設計士とインテリアコーディネーターによる「理にかなう設計」。大工の棟梁組織・豊梁会の確かな技能と安全管理による「理にかなう技術」。これらの理のつみあげこそが、常に今以上に安心、納得できる家づくりにつながり、同社の課題であり使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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