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正社員
【職務概要】
同社の事業開発部にて、外部とのパートナリング活動を量・質ともに強化するため、グローバルレベルでのアライアンスマネジメント活動や、臨床アセットの導出入交渉などを主導していただきます。
【職務詳細】
・アライアンスマネジメント（AM）活動のリード
ロシュを含むパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント活動を統括し、契約立案、交渉、締結にいたる一連のプロセスをリードします。
・臨床アセットの導出入サポート
ロシュおよび第三者等のパートナー候補企業との間で、臨床アセットの導出入における条件交渉を、アライアンスマネジメントの観点から専門的にサポートします。
・製品譲渡に関わるプロセスの推進
同社が保有する製品の譲渡において、候補先の探索、デューデリジェンス活動、契約交渉（契約立案、交渉、締結）などの実務全般をリードします。
・経営層へのプレゼンテーションおよびネットワーク構築
重要な契約の締結に際し、経営層へのプレゼンテーションを実施して意思決定を支えます。また、社内外の広範なネットワークを構築するためのネットワーキング活動を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・製薬業界またはバイオテックカンパニーでの実務経験（通算10年以上、※事業開発のほか研究開発、海外事業、知財、法務などでの経験を含めることが可能） ・事業開発における臨床アセットの導出入活動、および契約に基づくアライアンスマネジメントの実務経験（通算5年以上） ・上記業務を遂行するためのリーダーシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識 ・海外企業と交渉できる高い英語力 ・四年制大学卒以上 【尚可】 ・理工系、医薬学系の博士号またはそれと同等の経験 ・MBA（経営学修士）またはそれと同等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■バイオ医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【会社の特徴】同社は、業界に先駆けて30年以上前からバイオ医薬品の研究開発に取り組んでいます。 90年代に2種類のバイオ医薬品を発売し、2005年には抗体医薬品の発売に成功し、技術を高め、経験を重ねています。 現在は「バイオ」と「化学合成」の２種類の創薬技術（モダリティ）において世界トップクラスのレベルを保持しています。 それに加え、「中分子」の技術基盤確立に取り組んでいます。新しい技術を確立することにより、いまだ治療法のない病気に対する全く新しいアプローチが可能となります。 また同社では、優位性を持った技術力を背景にオープンイノベーション環境での研究体制を築いています。有用性の高い創薬技術やノウハウとアカデミアでの新たな発見を双方で提供し合うことで共同研究を積み重ね、実りある外部ネットワークを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年3月8日 |
| 資本金 | 73,202百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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