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正社員
【職務概要】
同社が開発するマンション・ホテル等のプロジェクトにおいて、ボリュームプランの作成および検討・確認業務を中心とした専門職としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・マンション(RC造)を中心としたボリュームプランの作成・検討(TP-PLANNER使用)
・法規・敷地条件を踏まえた成立性・収支性を意識したプランの確認・修正
・既存プラン・外部作成プランの妥当性検証
・余力・状況に応じて
-ゼネコン・設計事務所との技術的な打ち合わせ
-開発担当とのプラン調整・技術面のサポート
-簡易的なコスト感の整理・確認
※ 部下のマネジメント業務はございません
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR山手線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり) 昇給：あり(年1回・4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、 社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク ■勤務時間：8：30～17：30 (標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TP-PLANNERを使用し、マンション(RC造)のボリュームプラン作成ができる方 【歓迎】 ・施工、不動産開発に関する知識 ・宅地建物取引士 ・設計事務所やゼネコンでの業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション・戸建て・ホテルの企画、設計、販売、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買 【会社の特徴】70年以上赤字なしの安定経営を誇るカシワバラ・グループの一員で、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行っています。 ■カシワバラ・グループの安定基盤 塗装・マンション大規模修繕で業界トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを中心としたグループ企業です。 更にM＆Aや新規事業立案を通じ、国内外71ヶ所の拠点、従業員数1,990名を超える企業グループとなっています。 ■少数精鋭・スピード経営 意思決定が非常に速いことに加え、若手から裁量権を持って働ける環境があります。 ■圧倒的な実績 首都圏における投資用マンションの年間供給戸数は1,000戸を超え、業界トップクラスの実績を誇ります。 中古マンション買取再販事業や戸建開発事業も展開し、不動産に関する幅広い事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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