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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京都港区】建築設計スタッフ/新築・リノベ設計や現場管理/週1在宅可・残業少なめ
【新築戸建・マンションの設計デザイン/施主目線で現場管理・コスト管理/働きやすい環境と安定した休日で長く活躍できるポジションです】
■業務概要
当社の不動産開発事業部にて、主に新築戸建・新築マンションの設計デザインやリノベーション物件の設計・デザイン業務を担当いただきます。施主の立場で現場管理やコスト・スケジュールの調整も行い、設計事務所への設計依頼や現地調査、進行中物件の確認等も行います。
■業務詳細
・新築戸建・マンションのボリュームチェック、デザイン業務
・区分・一棟リノベーションの設計・デザイン業務
・現場管理(コスト・工期・スケジュール管理)
・中古物件の仕入検討時の現地調査や進行中物件の確認
・設計事務所や業者との打合せ、図面作成
・Vectorworks等のCADを用いた業務
・施主の立場から設計事務所をコントロールしつつ、デザイン性や機能性、コストバランスを考慮したプロジェクト推進
■扱うサービス
主に新築マンション(賃貸)、新築戸建、区分中古マンションや事務所・店舗の設計・リノベーション
■組織構成
建築設計グループは3名体制(グループ長40代後半、課長40代前半、リーダー30代前半)で、チームワークを重視した協働が特徴です。
■業務の魅力
設計実務に加え、施主としてプロジェクト全体を俯瞰しながら、コストや進行管理、デザイン提案まで幅広い経験が積めます。直接的な設計に偏らずワークライフバランスも良好です。
■教育体制
OJT中心で先輩社員が業務を丁寧にサポートし、設計経験のある方なら早期に活躍できます。
■想定されるキャリアパス
設計・デザインから現場管理、プロジェクト全体の統括へと成長可能。幅広い物件を経験し、将来的なマネジメントや専門性向上も目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は不動産開発の実績が豊富で、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。チームの協調性や成長意欲を重視し、長期的なキャリア形成を支援します。
■出向先企業
〇出向先
株式会社S-FITパートナーズ
〇勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階
〇事業内容
賃貸管理事業・不動産賃貸・サブリース事業・不動産開発事業等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ㈱S-FITパートナーズ 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務は週1程度。現場からの直行直帰もあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 388万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~184,500円 固定残業手当/月:65,500円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,500円~257,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与昇給:人事評価年2回 ■賞与:年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円迄支給 家族手当:扶養家族のみ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:入社後の取得には祝い金支給(宅地建物取引士など) ■資格取得講座(宅地建物取引士) <その他補足> ■表彰(個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、レジェンド、資格取得祝い金など) ■提携宿泊施設(エクシブ)、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション ■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金 ◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 戸建て・マンションの設計業務経験1年以上 CADの経験(Vectorworks使用) ■歓迎条件 一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6014 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は賃貸仲介事業のメインブランド。法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。不動産市場の課題解決企業としてDX化を推進しながら、事業部間のシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。 《当社について》 当社の主力ブランド『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は、提携法人の従業員様・個人のお客様にCAFEスタイルの落ち着いた空間で、お部屋探しを提供しています。提携法人は1800社以上、年間取引実績は16000件以上と、サービス開始した2005年からの提携社数増加率は1000%以上を誇ります。賃貸仲介事業にとどまらず、物件管理〜開発事業に至るまで一気通貫の事業展開が特徴。現在はDX化を推進しながら、時代に合わせた変化と成長をしつづけています。 《研修・社内行事について》 ■入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『中途社員研修』を行っています。 業界未経験者入社の割合は8割以上です。未経験でもしっかりと成果を残せるように、OJT研修と中心にサポートいたします。 『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。 また、事業部達成会において補助金を支給しています。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。 その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰があります |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfit.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | 11,838百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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管理サポート◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休...
株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理*未経験歓迎*月収35万円以上可*自己負担1000円の社宅有*引越し費用補助
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