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正社員
【職務概要】
同社およびグループ全社の総務業務全般における改革のリーディングと組織運営を担っていただきます。従業員が快適に職務を遂行できる環境を提供するため、業務の可視化・標準化を推進し、従来の管理業務を超えた「戦略総務」を実現することがミッションです。
【職務詳細】
■オフィス環境管理
・備品、設備の管理・発注、在庫管理
・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施
・オフィスおよび社宅の賃貸契約管理
■福利厚生・防災管理
・健康診断の運用管理、防災・安全対策（BCP）の企画運用
■社内外イベント・株式事務
・社内全体会議の企画運営
・株主総会対応および株式事務
■その他庶務・管理
・郵便、宅配便、社用車、社内施設の管理運用
・社外からの問い合わせ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、退職功労金（在籍10年以上）、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置のカフェテリア ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり（出勤時間を7時～11時に変更可／要上司承認） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の総務部門における実務経験（3年以上） ・備品管理、オフィス環境整備、レイアウト調整の実務実績 ・株主総会および付随する株式事務の経験 ・社内イベントの企画、運営経験 ・外部業者との折衝、契約業務の経験 ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本スキル ・経営層・他部署との円滑な連携ができる方 ・業務のスケジュール管理・タスク遂行ができる方 【尚可】 ・オフィス移転や大規模なレイアウト変更の企画経験 ・福利厚生制度の設計、運用経験 ・総務業務のDX推進またはBPO導入の経験 ・衛生管理者、ファシリティマネジメント、防火・防災管理者の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】■SDGs-IPO企業 2020年12月、東京証券取引所第一部（現スタンダード）に上場した同社は、SDGs（持続可能な開発目標）のための資金調達を目的とした株式公開「SDGs-IPO」として、社会と共に持続的発展を目指しています。（株式会社日本総合研究所からセカンドパーティ・オピニオンを取得） ■働く女性のサポート 【働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援】することをミッションとしている同社グループは、子育て・乳幼児教育のみならず、介護・家事支援事業まで展開しており、ライフステージに応じたサポート体制を確立することで、社会における女性の活躍を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 20億9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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