【株式会社ＥＭＳ】【丸の内】人事労務◇業界シェアNo.1のSaaS企業／入退社手続きや社会保険手続きなど／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【丸の内】人事労務◇業界シェアNo.1のSaaS企業／入退社手続きや社会保険手続きなど／残業20h程


【事務所経験者も歓迎！女性活躍中／業界シェアNo.1／残業20h程／成長ベンチャー】
■企業概要：
当社は石綿・産廃管理システム「アスベストONE」を提供する成長企業です。法令対応が求められる業界のDXを推進し、導入社数13,000社超の実績を持ちながら新サービス展開も進めています。

■業務内容：
従業員が安心して働ける環境づくりと、管理業務の正確な運営を支えるポジションです。社内関係者と社会保険労務士をつなぎ、各種手続きや管理体制整備を推進いただきます。

◇人事労務
・入退社、社会保険・労働保険、雇用契約等の手続き
・勤怠確認、給与計算・年末調整に必要な情報の取りまとめ
・休職・育児介護休業等の手続き、従業員からの問い合わせ対応
・社会保険労務士との連携、依頼事項の進捗・完了管理

◇総務
・PC等のIT資産・備品の発注、貸与、回収、台帳管理
・社内アカウントの発行・変更・停止・権限管理
・オフィス、契約・文書、入退社準備等の総務対応

◇業務改善
・チェックリスト、業務フロー、マニュアルの整備
・申請・承認・ダブルチェック体制の改善
※人事労務を主軸とし、ご経験に応じて担当範囲を調整します。

■組織構成：
管理部門の一員として人事労務を主軸に担当いただきます。社内メンバーや外部社労士と密接に連携しながら、正確で効率的な管理体制の構築を進めるポジションです。

■サポート体制：
まずは入退社手続きや労務関連業務から担当いただきます。実務を通じて業務フローや社内ルールを習得し、その後は総務業務や改善施策にも携わりながら独り立ちを目指します。

■業務の特徴：
手続き業務だけでなく、管理体制の仕組みづくりに関与できる点が特徴です。社労士や各部門と連携しながら業務改善を推進し、組織成長を支える基盤づくりに貢献できます。

■求人魅力
・人事労務の専門性を活かしながら、社内の働きやすい環境づくりに直接貢献できます。
・総務やIT資産管理など幅広い管理部門業務を経験し、市場価値を高められます。
・急成長企業だからこそ、業務改善や仕組み構築に主体的に携わり、自身の提案を反映できる環境があります。
※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

【チーム／組織構成】