正社員
【職務詳細】
DX推進のメンバーとして、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をお任せします。
（KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等）
■働き方／キャリアパスについて：
(働き方)残業時間は月5時間程度。有給取得率は年平均9,5日。
(キャリアパス)DX推進メンバー ⇒ DX推進リーダー ⇒ DX推進グループリーダー ⇒ 管理部部長
■組織構成：
6名(20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名)
※DX推進メンバーは2名（30代）、インフラ維持メンバーが3名（20～40代）、グループリーダー1名（50代）
それぞれコミュニケーションをとりながら業務を分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっております。
■魅力
・紡績機械用品事業では高いシェアを誇り、品質力で信頼を獲得
・不織布事業では、空調用フィルターや自動車内装材など安定した製品を展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-2-9 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～560万円 月給制：月額244000円 賞与：年2回（2024年実績／計4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、社内食堂 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・なんらかの開発経験がある方 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【尚可】 ・企業におけるKintone導入経験（基幹システムとの連動） ・IT関連企業にて、製造業の生産管理システムの開発／導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL／DWHツール導入、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金井重要工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】繊維機器事業／不織布事業／その他事業（医療機器事業／不動産） 【会社の特徴】・「創業130年」を超える技術の蓄積と信頼 紡績部品から始まった精密な「切削・研磨・ワイヤフォーミング（線材加工）」の技術がすべての基盤となっており、それが不織布や医療機器といった全く異なる分野への進化を可能にしています。 ・伝統と革新のバランス 歴史ある企業でありながら、近年では社長室を中心とした組織改革や、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、医療スタートアップとの連携など、ベンチャー気質に近い柔軟な挑戦を続けています。 ・多様なグループ展開 特殊金属線の「トクセン工業株式会社」や、有馬温泉の老舗旅館「元湯 古泉閣」などを擁する「金井グループ」の中核企業であり、モノづくりにとどまらない多才なバックグラウンドを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1894年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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