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正社員
【職務概要】
介護・医療業界向けeラーニング・研修サービスの教育企画およびマネジメント業務をお任せします。現場で働く方々のスキルアップを支援するため、コンテンツ制作の指揮から部門の数値管理まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・eラーニングコンテンツの企画・作成
・顧客の課題や育成ニーズに応じた年間カリキュラムの計画策定
・既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上施策の立案
・外部講師との連携、コンテンツの編集・制作進行管理
・新機能の提案、効果検証、利用状況分析に基づく活用改善提案
・マネジメント業務（売上・KPI管理、メンバーの目標設計支援、業務指導、管理職会議への出席等）
【本ポジションの魅力】
社会インフラの中核である介護・医療業界において、現場の課題を解決する「実際に使えるコンテンツ」を追求できます。25年以上のノウハウを持つ同社にて、自身の成果が社会の安心に直結する手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F JR中央線「神田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国転勤当面なし（原則、本人の希望を優先） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：513万～705万円 月給制：月額365000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： 資格取得支援制度、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、定期健康診断、ビジネスカジュアル導入、祝い金支給（結婚・出生・勤続等）、ベネフィット・ステーション、企業型確定拠出年金、インセンティブ ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■介護業界経験2年以上かつ管理職経験1年以上 ■eラーニングコンテンツやプログラムの作成経験 または、介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、 教材の設計等の教育企画実務経験3年以上、かつ管理職経験1年以上 ■外部との折衝経験があり、自らもハンズオンで業務遂行ができる方。 【尚可】 ・マネジメント経験（リーダー・主任クラス以上） ・介護、医療業界に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ■教育研修事業■RPO事業 【会社の特徴】同社は介護・医療に特化した人材支援のサービス企業です。 介護・医療業界に携わるすべての方々へ人材サービス事業、教育・研修事業を通じ支援を続けています。介護職・医療職を希望される求職者と人材の確保、育成を必要としている福祉施設や病院の双方が満足のいく状態になれば、それが巡り巡って業界全体の貢献になると考えています。 今後、超高齢社会に伴いますます重要性が大きくなる介護・医療業界ですが、より力強く支えられるよう幅広い視野を持って能動的に行動し、常にレベルアップを目指すことができる環境を整え、社会に貢献するため挑戦し続けています。 ＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年1月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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