正社員
【職務概要】
同社が展開するクラウド在庫管理システム『zaico』などの事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略・計画の立案と実行
・母集団形成の企画・実行（求人媒体の運用、ダイレクトリクルーティングの企画・実践、エージェントとのリレーション構築）
・選考プロセスのコントロール（応募者対応、面接のスケジュール調整、選考進捗の管理）
・現場連携（各部門のマネージャーと連携したペルソナの定義、求人票の作成・ブラッシュアップ）
・採用ブランディング（採用ピッチ資料のアップデート、テックブログやSNSを活用した情報発信の企画）
【将来的に期待したい領域】
・MVV浸透等の組織開発施策の企画・実行
・評価・報酬を中心とした各種制度設計
・全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額333333円 賞与：あり（業績による） 昇給：年1回（評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし※延長の可能性あり）) ■福利厚生： 健康診断、資格取得支援制度、業務に纏わる書籍購入代の支給、開発環境整備に纏わる備品代の支給（モニター／ソフトウェア／端末等）※同社規定による ■勤務時間：フレックス制（コアタイム：10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日：134日（2023年度実績）】年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の全てを満たす方 ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージャーや外部パートナー）と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・IT・SaaS業界、あるいはスタートアップのカルチャーに対する高い興味・関心 ・ITエンジニア、デザイナー、PdMなどの採用経験 ・人事制度の運用や、労務・総務など周辺領域の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZAICO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド在庫管理ソフトの開発および販売 【会社の特徴】同社クラウド在庫管理ソフトは、実は山形の小さな倉庫会社の社内システムが原型になっています。当時、この倉庫会社にはシステムなどはなく、倉庫内の在庫状況は担当者の頭の中にしか入っていませんでした。Excelや市販されている在庫管理ソフトを導入しても「むずかしい・めんどうくさい」と現場から反対され、うまくいきませんでした。紆余曲折あったものの、操作の簡単さが評価され、このアプリは現場に浸透していきました。これが現在のかたちへと発展していきます。この倉庫で得られた一番の学びは「簡単さは価値」というものでした。 一方で、あんなにパソコンを嫌がっていた倉庫の従業員たちはお昼休憩時間にスマホや携帯を夢中になって操作していました。当時、倉庫でアルバイトとして働いていた現代表が、その姿を見て「スマホアプリならみんな使ってくれるんじゃないか」と試作したのがボタンが４つだけの簡単・シンプルな在庫管理アプリでした。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 5,433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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