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正社員
【職務概要】
グローバル展開を行う電子コンポーネントメーカーにて、
海外人事を中心とした人事業務全般を担当いただきます。
【組織構成】
経営管理ディビジョン人事セクションへの配属です。
経験や志向に応じて業務をアサインし、
リーダーによるフォロー体制も整っています。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
＜海外人事＞
・赴任／帰任に関する各種手続き
・海外現地法人との連携業務、給与関連業務、規程管理
＜国内人事＞
・勤怠管理／給与計算、社会保険関連業務
・福利厚生関連業務
・入退社手続き
・キャリア採用業務
・人事制度運用（昇格試験／階層別教育／目標設定・評価 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者20,000円、その他4,500円）、寮・社宅（必要に応じて提供を検討） ■勤務時間：8時40分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外人事のご経験に加え、以下のうち1つ以上のご経験を有すること - 社会保険関連業務 - 勤怠管理／給与計算 - キャリア採用 - 人材開発（教育／人事制度等） 【尚可】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・アウトソーシング活用経験（人事／総務領域） ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・海外人事だけでなく、採用、制度運用、人材開発など幅広い人事領域に携わることが可能です。 ・将来的にはHRBPとして事業に深く入り込むキャリア形成も可能です。 ・リモートワーク併用可能、年間休日126日など働きやすい環境も整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リレー、I／Oデバイス（サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード）、無線モジュール、センサー、EMS 【会社の特徴】≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON／OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。 ≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。 ≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 資本金 | 9千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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