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正社員
【職務概要】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティングおよび、アポイント取得後のフィールドセールスを担当いただきます。
【職務詳細】
シニアをターゲットとするクライアントの課題をヒアリングし、グループのアセット（コンテンツ生成力、ダイレクトマーケティングノウハウ、シニア理解力）を活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行います。
・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン／オフ集客支援、CRM支援等）
・LINEを中心としたデジタルマーケティングのソリューション営業
・オウンドメディア制作提案（会報誌制作、サイト構築等）
・グループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等）
★会社内部にシンクタンク「生きかた上手研究所」を有しており、最新のシニア知見を持ち合わせた上で、デジタルとオフラインを組み合わせたサービスを提供できるところが同社の強みとなっています！
【ミッション】
拡大する「シニア×DX」のソリューションを販売する中心メンバーとして、新規案件の獲得および売上拡大を図ることがミッションです。アプローチ先は直接広告主に対する反響営業スタイルで、既存取引先30％、新規広告主70％の割合で活動します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 各線「神保町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額312408円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： テレワーク・在宅勤務制度、企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加費負担、書籍の購入費負担、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度 ■勤務時間：9：00～18：00を基準としたフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社即日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティングにおける「コンサルティング」「企画・提案」「分析・改善提案」のいずれかの経験 【尚可】 ・広告媒体営業の経験 ・広告制作営業の経験 ・リサーチ営業の経験 ・システム営業の経験 ※「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」に出向となります。 出向期間は未定です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 【会社の特徴】『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年7月9日 |
| 資本金 | 2,082百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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