正社員
【職務概要】
自社展開サービスである自治体向けWebサービス開発における企画～実行までを担当いただきます。立ち上げ期のチームで、フロントエンド領域の設計・開発・改善を主導していただくポジションです。
【職務詳細】
・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発
・フロントエンドのパフォーマンスチューニング
・UX改善を目的としたデザイン実装（Figma使用）
・デプロイ自動化およびCI／CDパイプライン構築
・技術選定・導入（Next.js／TypeScript ほか）
・開発プロセス・ベストプラクティスの確立
・チームメンバーへの技術サポートや教育
【開発環境】
・クラウド：GCP／AWS
・CI／CD：GitHub Actions
・IaC：Terraform
・コンテナ：Docker
・フレームワーク：Next.js
・言語：TypeScript
・デザイン：Figma
・管理ツール：Notion、Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円／月）、住宅手当（1万5000円／月※オフィスから1.5キロ以内の場合）、資格支援制度、自己啓発支援、ブックデー、ご近所手当、出産祝金、Family Birthday、子育てさぽーと、オムツ手当、健康手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、Family Birthday休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務開発経験3年以上 ┗ HTML、CSS (SASS)、JavaScript (TypeScript) に関する知識と実務経験 ┗ フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・デザイナーとの協業によりUI／UXの改善経験がある方 ┗ UI／UXデザインの知識や経験 (会話程度) ・Gitを使ったチームでの開発経験がある方 ・テストコードの実装経験がある方 【尚可】 ・プラットフォーム型サービスの開発経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・Playwright や Cypress によるE2Eテストの実装経験 ・Web関連技術についての幅広い知識（アプリケーション、インフラ、DevOps、データベースなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ【福岡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） 【会社の特徴】同社は自治体に特化した総合サービス会社です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として様々なサービス展開を行っております。 「日本で唯一の自治体に特化したサービス会社」を目指し2016年6月に上場後、多くの変化を遂げ、今まさに古い考え方や習慣から抜け出して新しい方向に進むために、真価を問われております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、同社の挑戦は続きます。 情熱を持って全力で挑戦している魅力的な会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1071万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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