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正社員
【職務概要】
同社にてプレイングマネージャーとして現場を把握していただいた後、インサイドセールス（IS）チームの組織構築と戦略実行をリードしていただきます。将来は事業の責任者として、組織を次のフェーズに成長させ、牽引していくことが期待されるポジションです。
【職務詳細】
■インサイドセールス（IS）統括：攻めの起点創り
・戦略立案：マーケティングと連携し、ターゲット獲得から商談化までのシナリオを設計
・プロセス改善：トークスクリプトの磨き込み、KPI設計、SFA／MAを活用したフロー構築
・リードナーチャリング：見込み客の状況に合わせた育成（ナーチャリング）の実行
・連携：商談の質を高め、フィールドセールス（FS）へのスムーズなバトンパスを実現
■マネジメント業務
・メンバーの採用、育成、目標設定、評価
・部門間のスムーズな連携と、全体最適視点でのリソース配分
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 各線「栄」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（インセンティブ年4回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇（有給を1年間で5日取得したら、追加支給される有給制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けアウトバウンド営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・高い目標達成意欲と、数字に基づいたPDCAを回せる能力 【尚可】 ・インサイドセールス部門の立ち上げ、またはリーダー経験 ・Salesforce、HubSpot等の活用経験 ・物流業界、または人材業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーサムエージェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネット上でのメディア事業／求人広告代理販売事業 宣伝、広告及びPRに関する企画／立案・クリエイティブワーク・コンサルティング業務 【会社の特徴】同社は、物流・その他の日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化し、ITとマーケティングの力で慢性的な人手不足の解消に挑むテック企業です。 主力サービスである「ドラピタ」は、ドライバー採用において業界トップクラスの認知度を誇り、単なる広告枠の販売に留まらず、企業の採用ブランディングからWebマーケティング、定着支援までを一貫してプロデュースするコンサルティング力が最大の強みです。 平均年齢20代後半という若く活気ある組織が、旧態依然とした業界の採用手法をアップデートし続けています。 実力主義でありながらチームワークを重視する社風であり、社会貢献性とビジネスの成長性の両面を実感できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年9月12日 |
| 資本金 | 5,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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