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正社員
【職務概要】
顧客ニーズに合わせた、水に関わる自社商品や関連サービス（水の自動販売機や法人向け給水システムなど）の提案営業を行ないます。九州エリアでの高い信頼を背景に、既存顧客への深耕と、紹介を中心とした新規市場開拓を担います。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業：長年の取引がある大手スーパーやドラッグストアなど約10社のチェーンを担当。定期訪問を通じて販促キャンペーンの企画や、新たなニーズ（惣菜コーナーへの調理用RO水導入など）をヒアリング・提案します。
・新規市場の開拓：新規顧客獲得のために、熱中症対策としての「給水システム」を中心に、既存顧客からの紹介や展示会（猛暑対策展など）で接点を持った物流センター、食品工場などへアプローチします。
・営業戦略の立案：将来的にはリーダー・管理職候補として、営業戦略の立案から実行までをリードすることが期待されるポジションです。
【扱う商材】
・「水の自動販売機（RO水）」：多くのスーパーやドラッグストアに設置されている自社主力製品。
・「法人向け給水システム」：熱中症対策として配送センターや工場等に導入が進んでいる新成長エンジン。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 西鉄バス「豊二丁目」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月3万円まで）、時間外手当（超過分）、家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円）、地域手当（月1万円）、社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、再雇用制度、PC・携帯電話貸与、社員割引制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：8時45分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界・商材・経験年数は不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなどの基本操作ができる方） ・普通自動車免許（AT限定可） 【入社後のサポート】 ・先輩社員によるOJTに加え、他部署の専任担当者がメンターとして伴走する「メンター制度」を導入しています。業務上の悩みからキャリア相談まで、フラットに相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼコー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】RO水自動販売機の設置・販売・保守／ウォーターサーバー事業／モバイルガイド事業／衛生関連商品事業／小売業向けPOSシステムの販売・保守 【会社の特徴】同社は1975年の創業以来、小売業向けPOSシステムの販売・保守から事業を拡大し、現在はスーパーやドラッグストア向けの「RO水自動販売機」を主力とする水事業で成長する歴史のある企業です。全国の小売業と強固なネットワークを築いており、独自の自動販売機システムや、観光施設向けのモバイルガイドなど幅広いサービスを展開している。近年はワークライフバランス改善への意識を持ってノー残業デーの導入など、働きやすい環境づくりにも注力。長年培った技術と営業基盤を活かし、市場ニーズに合わせた柔軟な事業展開で安定した経営基盤を構築している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年7月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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