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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：平均残業時間20時間／転勤なし／残業代全額支給！
◆安定経営：事業拡大中！事業の多角化・安定のVC事業も展開！
◆スキルアップ：資格支援制度／インセンティブ制度／手当充実！
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【職務詳細】
同社の新築部門は、平屋を新築する場合、間取りや設備を自分たちのライフスタイルに合わせて計画できるのが大きな魅力です。
断熱性能や耐震性能も最新基準で整えやすく、長く快適に住める安心感があるのが売りでございます。
土地と建物を合わせた総額は大きくなりやすいため、資金計画などをお客様に寄り添うながら計画します。
営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されている環境です。
お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはございません。
【具体的には】
・顧客打合せ（困っていることや予算などをヒアリングする）
・工事をする現場の寸法等を確認
・見積り作成／工事に使う設備や材料の発注
・工事がスムーズに完了するように進捗などを管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東簗瀬1-6-6 JR宇都宮線「宇都宮」駅から徒歩27分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（一律月5,000円）、家族手当（配偶者：月5,000円／子ども：1人につき月3,000円）、出産手当（第1子：30,000円／第2子：50,000円／第3子以降：100,000円）、親孝行手当、資格取得制度、事業部達成表彰、女性育児支援、健康診断、社員旅行等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休2日制（火曜日・水曜日）、GW、夏季、冬季の長期休暇、年次有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ●不動産営業のご経験 ●普通自動車免許 ※社用車支給 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引士 など 住宅施工の知識やプランの説明など、入社後にしっかりと学ぶ機会もありますし、先輩の同行などを通して徐々に業務の流れなど覚えていただける環境ですので、リフォーム営業未経験者でも安心してご応募可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアンコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・住宅リフォーム事業・新築住宅事業・不動産売買仲介事業・介護・福祉用具レンタル事業・コンサルティング事業 【会社の特徴】リフォーム・新築・不動産をワンストップで提供するライフスタイル提案企業。特にリフォーム分野では北関東有数の実績を持ち、中古住宅の購入からリノベーションまでを一貫して手掛けるビジネスモデルで急成長を遂げております。また、住宅事業のみならず介護事業やコンサルティング事業への多角化も進めており、地域社会の課題解決に貢献する姿勢が強いです。 企業活動を通じて地域社会をより良くするという強い意志を持っており、収益の一部を寄付する活動や、地域のイベントへの参画を積極的に行っています。 契約1件につき一定額を福祉施設や公的機関に寄付する仕組みを長年継続しています。顧客がこの企業で住まいを整えることが、間接的に地域社会への貢献につながるというサイクルを構築しています。 地域の人々が気軽に立ち寄れるショールームやコミュニティスペースを運営しています。最新の住宅設備を体感できるだけでなく、住まいに関する相談会やイベントを通じて、地域住民の交流の場としての役割も… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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