正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪】アプリ開発エンジニア ◆チームアサイン/長期案件多数/残業16H程度/リモート可◆
一つの顧客に長く向き合い、上司と同じチームで設計・上流工程やリーダーへ。働き方を整えながら、市場価値を着実に高められる環境です。エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン/分かりやすい評価制度~
■応募者へのメッセージ
「客先常駐では、自分の仕事を正しく評価してもらえない」「短期間で配属先が変わり、業務知識もキャリアも積み上がらない」と感じている方へ。当社では、本人の経験や将来像を踏まえて案件と役割を決定し、基本的に上司を含む3~6名のチームで配属します。一つの顧客先に長く携わるため、単なる作業者ではなく、業務を理解して改善提案まで担えるエンジニアを目指せます。
■業務概要
製造、官公庁、金融、流通、物流、通信などの業務システム開発を担当します。まずは経験を活かせるコーディングやテストから入り、スキルに応じて設計、要件定義、メンバー支援、リーダー業務へ担当領域を広げられます。開発工程を一貫して請け負っているため、現在の経験を起点に次の工程へ進みやすい環境です。
■開発環境:
Java、.NET、C、C#、C++、Python
■全社開発実績例:
◎製造業:グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム
◎官庁:人事給与システム、人件費予算管理システム
◎金融業界:中長期回収業務システム、顧客管理システム
◎サービス業界:受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム
◎流通業界:基幹業務システム、ミルシートシステム
◎物流業界:自動倉庫システム、無人搬送システム
◎通信業界:交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム
■魅力ポイント:
■職務の特徴/魅力
顧客からの評価が社内評価につながる仕組みがあり、現場での成果を身近な上司に見てもらえます。短期的に案件を転々とするのではなく、一つの顧客の業務知識と信頼を積み上げることで、より上流の役割を任される成長を目指せます。
■会社魅力:
◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。
◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪市西区靱本町1 丁目10 番24 号 三共本町ビル5 階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市中心の顧客先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的に転勤は考えておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額精算 住宅手当:住宅(独身独居)手当:10,000円※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本OJTです。チーム体制で請負っており、当社PM・PLが同PJTに配属されていますので、現場で教育します。ベテラン技術者を講師にした勉強会や若手同士の技術交流会なども行っています。 <その他補足> ■育児介護休業制度…産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務の対応(産休・育休からの復帰率100%) ■各種社内レクリエーション…フットサル、ボウリング、ゴルフ、リレーマラソンなど定期的に開催 ■資格取得支援…指定資格(情報処理技術者試験など)に合格の場合、資格取得一時金支給 ■社員旅行(国内外の実績あり) ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇5日~20日(入社時5日付与) ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務でのコーディング経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ◎PM・PLと同じ案件に携われる環境で、頑張りを正当に評価されたい方 ◎ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方 ◎一つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ◎仲間との交流を図ることができ、刺激し合える環境に魅力を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクティス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 東京・名古屋・大阪・滋賀に拠点を置く独立系ソフトウェアハウス。Web、C/Sを中心として業種・業態・企業規模を問わず、幅広い分野でのSI事業を行なっています。 ■特徴: ・基本的には、技術者をプロジェクトごとに様々な顧客先にアサインするのではなく、一つの顧客先に長く腰を据えて携わっていただくようなアサイン方法をとっています。 ・顧客からの評価が自社での評価に直結するシステムをとっており、現場でのご自身のご活躍がそのまま評価に反映されやすい環境です。 ■組織風土: 業界としては老舗の部類になりますが、独立系ということもありベンチャーマインドは大切にし続けます。 25周年時に、会社ロゴをピンクに塗り直したのは、明るく自由で、多様性を大事にする風通しの良い風土が当社の特徴だから。若くても責任ある仕事を任せてもらえ、かつ上司や先輩からきめ細かなフォローがあるから安心してチャレンジすることができます。成果主義をベースにした給与体系で技術者が働きやすく、プライドとやる気を持って仕事に取り組める環境づくりを考えている企業です。 また、スポーツ庁よりスポーツエールカンパニーに認定されており、社員の健康増進は勿論のこと、活発な社内交流を推進しています。 ■組織体制: 名古屋本社、東京支店、名古屋支店、大阪支店、滋賀Lab. ■会社ロゴ: 明るく自由な風土、成長、人の尊重、多様性、阿吽の呼吸 を表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acts-group.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 1,919百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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