【株式会社イデアル】【初台】ホテル・カフェ等の内装工事のプロジェクト管理＜職種未経験歓迎＞※デザイン特化の空間づくり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【初台】ホテル・カフェ等の内装工事のプロジェクト管理＜職種未経験歓迎＞※デザイン特化の空間づくり


～働く環境・人・教育を大切にする社風／育児休暇有・育休後復帰率100%／年間休日120日／残業20h程／直行直帰可／出張・転勤無～

什器、家具の設置から内装工事まで、店舗やオフィス環境を整えるための工務・現場管理として各種業務をお任せします。
■業務内容：
＜現場管理＞
工程・品質管理、安全管理、人員調整、関係各所とのやりとり、書類作成など
＜工務＞
現地調査、積算見積、発注、書類作成など
※現場管理が約8割、工務が約2割です。
※工期は1ヶ月程度の案件が多く、複数の案件を掛け持ちするのではなく、1つの案件に常駐してじっくりと向き合っていただくスタイルです。

■入社後について：
積算～発注業務などの内勤業務をメインとしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。工務・現場管理のご経験が無くても大丈夫です。丁寧に指導するので、経験が少なくても着実に成長できます！

■働き方：
出張は基本的には無く、1都3県の担当現場へ社用車での直行直帰が可能となっております。社用車を用意しており、必要に応じレンタカーの手配も可能です。

■配属部署の雰囲気：
和やかでオープンな雰囲気が特徴です。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、上下関係は比較的フラットです。先輩社員は業界経験が豊富で、若手社員からも積極的に意見やアイデアが求められる風通しの良さがあります。職歴もさまざまで、異業種からの転職者や内装業界に長く携わっているベテランが混在し、多様な視点が生かされています。

■社風：
社長との距離が近く、3カ月ごとに自身で目標を立て、裁量を持って業務を遂行できるなど独自の明るく活発な社風があります。残業も出来るだけ少なく働けるよう環境の整備も行っており、社員一人ひとりを大切にしております。有給が取得しやすく、連休もOK！ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です！

詳しい社内風景を知りたい方はこちらをCheck!
→【Instagram】https://www.instagram.com/ideal.co.ltd/
→【News】https://ideal-1.co.jp/news/
。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】