【一般社団法人メディカルアライアンス】【港区／未経験歓迎】採用企画担当 ＜企画立案～実行までお任せ＞ ◆医療機関をバックオフィスから支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【港区／未経験歓迎】採用企画担当 ＜企画立案～実行までお任せ＞ ◆医療機関をバックオフィスから支える


【はじめに】
本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行
まで担当いただきます。
当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わることで幅広い経験を
積むことができます。
また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕
事です。

【業務内容】
大手美容クリニックの人事採用戦略・企画
・採用データの集計分析・可視化
・母集団形成施策（採用広告運用、求人媒体戦略）
・選考プロセス設計
・採用サイトのWEBディレクション、施策実行
・部内のオペレーション改善による業務効率化

【充実した福利厚生】
各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。
また私服勤務も可能です◎

【同社について】
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。
一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

【チーム／組織構成】