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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【北海道/釧路】船舶機器の営業<未経験可>※船舶機器の世界トップシェア/プライム/日本の漁業を支える
~日本の漁業と海の安全を支える提案営業/地域密着でお客様に寄り添う/将来的には営業所長として活躍可能~
■業務内容:
漁業関係者や船主、代理店・販売店に対し、船舶用電子機器の提案営業を担当いただきます。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに最適な製品・サービスを提案し、日本の漁業や海上の安全を支えるポジションです。
<具体的には>
・船主様、代理店、販売店への提案営業
・漁業協同組合や関係団体への情報提供、提案活動
・造船会社への営業活動
・市況や水揚げ情報、予算、事業計画などの情報収集
・問い合わせ対応、お客様へのアプローチ
・ニーズに合わせた最適な機器の提案
・契約から納品までのフォロー
既存顧客8割、新規顧客2割の営業スタイルとなり、既に関係性のあるお客様との継続的な取引が中心です。
■取扱製品:
舶用機器製品全般を取り扱います。※一部、他事業部製品の提案を行うこともあります。
・魚群探知機・ソナー・レーダー・GPSプロッタ・無線通信機器・各種船舶用電子機器
■組織ミッション:
「安心・安全で効率的な航海」「安全操業と水産資源の持続的な利用」「安心で快適なボーティング」
これらを実現するため、お客様へ高品質な製品・サービスを提供しています。漁業や海運業界を支えるだけでなく、日本の食を支える水産業への貢献という社会的意義の大きな仕事です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や市場知識を習得いただきます。独り立ち後は担当顧客を持ち、地域に根差した営業活動を行っていただきます。
将来的には釧路エリアの中核人材として、営業所運営や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
\本求人の魅力・特徴/
◎日本の漁業を支える仕事
漁業関係者や船主と直接関わりながら、安全操業や漁獲効率向上をサポート。日本の食文化や地域産業に貢献できます。
◎お客様との距離が近い営業スタイル
エンドユーザーと直接接する機会が多く、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
◎地域に根差して長く活躍できる
将来的には釧路営業所の中核人材、さらには営業所長としての活躍を期待するポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 釧路営業所 住所:北海道釧路郡釧路町桂4-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的なキャリアアップのため、知識・経験を積むために近隣の事業所へ転勤の可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,500円~354,200円 <月給> 266,500円~354,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収※経歴、家族構成、住宅区分、残業時間により変動します 24歳:約530万円(残業20H、独身、賃貸家賃補助) 30歳:約640万円(残業20H、配偶者を扶養、賃貸家賃補助) 35歳:約740万円(残業20H、配偶者と子供1人を扶養、持ち家) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:・社内規定による 寮社宅:・社内規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:・年齢により加入時期が異なる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT 補足:その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり <その他補足> ■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか ■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細: ・家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5,000円/月、子供は12,500円/月 ・住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3,000円/月 ・賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15,000円/月、独身12,500円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> (1)下記いずれか ・顧客折衝経験(販売/接客など) ・営業のご経験(業界不問) ・魚や釣り、漁業、海に興味・関心をお持ちの方 (2)普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・船舶関連の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~ ■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 ■事業領域 「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。 「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR (拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。 「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 140,616百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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