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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪/転勤無】法人営業(建設重機用カメラ等)※技術研修を経て、営業へ・業界未経験可/土日祝休
~1番頼りになる営業!ただ売るだけ、ではなくエンジニア経験を積んだからできる提案を。クレーン用カメラでは国内シェア70%超/当社唯一の技術で右肩上がりの成長~
■業務内容:
ゼネコン・建機リース業者・建機メーカーに向け、建設現場の『安心・安全』を支える映像機器や無線機器の提案営業を行っていただきます。
入社後約半年間はエンジニアとしての業務を学んでいただき、知識を身に着けてから営業として活躍いただけます。顧客ニーズを汲み取り、痒い所に手が届く提案を行うことができます。
■詳細:
<商材について>
建設クレーン用吊荷監視カメラ・周辺監視カメラなど、建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器
<営業スタイル>
お客様からの依頼をもとに最適な製品を提案・納品後のアフターフォローを行います。顧客からの紹介により、新規開拓も行います。
■入社後・教育体制:
・目指して頂きたいのは、1番頼りになる営業。製品知識だけではなく、技術・モノづくりの流れ・品質などあらゆる知識が必要になります。
・入社後は、まず約半年間ほど知識習得の研修も兼ねて現場エンジニアとして活躍頂きます。時間をかけて様々な知識を身に着けてから営業活動をスタートすることができます。
■組織構成:
モノを作ることが目的ではなく、モノを通して、お客様がより安全に快適に仕事できるようにすることがミッションのため、この考えにご理解いただける方が活躍中
■働き方:
・完全週休2日制、土日祝休み。残業は月平均20時間程度(全社)であり働きやすい環境です。
・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります。
・2年目からはフレックスの使用ができます(コアタイム有)
■当社の強み:
・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。
・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェア、直近10年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長を続けています。
・社員の成長=企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~317,900円 固定残業手当/月:35,300円~49,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有:年2回(直近では年間5~7ヶ月分の支給実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大25000円/月 家族手当:13000円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上から <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業界、製品、顧客を理解していただくため、入社後約半年間はエンジニア研修をいたします ■資格取得支援制度(当社規定有) <その他補足> ◆傷害保険、医療保険 ◆年に一回、全社員で社員旅行 ◆夏季時期のみ現場手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本土日祝休み(一部土曜出勤あり) その他:年末年始休暇、夏季特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験3年以上 ・自動車運転免許 ※過去入社実績:電化製品販売員・保険・商社など、無形・有形、個人・法人問いません。モノを通して、お客様の安全に貢献できる方をイメージしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協立電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 |
| 事業内容 | 【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】 ■協立電子工業について ~危険を安全に変える仕事~ 日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。 創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。 ■事業内容: クレーン用カメラや後方確認カメラ等の映像機器をはじめ、工事現場の作業用無線機や、吊荷通過警報装置等の無線機器の製造、販売、レンタル、取付、メンテナンス・修理事業を行っています。 ■特徴: ・業界では最多の6拠点(大阪・東京・千葉・福岡・仙台・名古屋)を有し、海外ではシンガポールに現地法人を持っています。 ・製品の機能・品質だけでなく、各拠点に営業および現場エンジニアが常駐しており、得意先の現場へのサービス力も同社の強みです。 ・「協立」という理念のもと、顧客満足度の向上と、社員の成長と福利厚生を重視する経営方針で、社員教育に対する姿勢が厳しくも、仲の良い温かい社風が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-kdk.com/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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