正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【九段下】学校法人向け営業◆広報・ブランディング支援/既存中心/専門性身につく◎/週1在宅/土日祝休
□■「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社/集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□
■業務概要:
教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当いただきます。
■業務詳細:
◇クライアントへのヒアリングと課題把握
◇ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案
◇パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション
◇施策の効果検証と改善提案
■業務の特徴:
・担当クライアント数は経験・スキル・クライアント規模にもよりますが、平均10~20校程度です。
・既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客開拓を担当する可能性もあります。
■魅力:
<教育業界の「プロ」としての専門性が身につく>
高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。
「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在になることができます。
<「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる>
学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。
受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。
<直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる>
大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
■事業について:
大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援を行っています。
「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。
という想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。
<取扱商品一例>
学校案内、パンフレット、DM、Webサイト、Web広告など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間(9:30~18:30/所定労働8時間・休憩60分)での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅: 東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~416,000円 固定残業手当/月:63,000円~96,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~512,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収:4,502,125円~7,052,475円 ■賞与:年3回(6月・8月・12月)※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型DC <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加補助 ■書籍購入費用(年間10,000円まで各自購入可能) ■資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給) <その他補足> ■家賃補助:25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有) ■勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業:取得実績有 ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ■ドリンクサーバー有(水+3種類) ■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり(※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス) ■副業可(規定有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学・専門学校等に対する提案営業経験 ・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験 ■歓迎条件: ・学校法人への直接営業経験(代理店経由ではなく直販) ・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験 ・広告・制作物のディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FULMARK |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F |
| 事業内容 | ■パーパス 「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」 ■ビジョン&ミッション 「ロジカルな戦略とエモーショナルな体験で、価値ある消費を創造する。」 FULMARKは、1990年創業のプロモーショングループを母体に、2026年に事業会社を統合して誕生したセールスプロモー ションのプロフェッショナル集団です。東京・大阪の2本社体制を軸に、名古屋・福岡・台北にも拠点を展開しています。 リアルとデジタルを融合したプロモーションで、生活者の「心が動く」「好きだから買う」というエモーショナルな行動動機をデザ イン。効果測定に基づくPDCAを回し、消費のポジティブスパイラルを戦略的に設計・実行します。 ■FULMARKの強み ・プロモーション設計 → 施策実行 → 効果測定(GA・SNSインサイト分析)までワンストップ ・業界・ターゲット別に専門チームを編成した「マーケット特化型」の組織(エンターテインメント/マナビ(教育)/アカウントプ ランニング/エリアマネジメント) ・自社メディア、SNS、Web広告、クリエイティブ・動画、BPO、印刷までグループ内で完結する総合力 ・大手メーカー、小売、デベロッパー、教育機関、総合広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績 ■事業内容 【ビジネスプロデュース】 ・エンターテインメント業界(ゲーム・映画・遊技等)に向けた、ネット×リアルのプロモーション ・学校・教育業界に特化した広報・学生募集支援 ・全業界/不動産業界に向けた集客・販促プロモーション、エリアマーケティング 【メディア】 ・雑誌・Webメディア「HugMug」のブランドビジネス、SNSコミュニケーション 【ソリューション】 ・Web広告の提案、運用、分析(ADマーケティング) ・Webサイト制作・グラフィック・映像・プレゼンテーションツールなどのクリエイティブ制作 ・BPO(キャンペーン事務局、カスタマーサポート、テナント業務サポート 等) ・印刷物の製造、製本加工、内職、発送管理(グループ会社と連携) ■創業 1990年6月 1990年創業のプロモーショングループを母体に、2026年に事業会社を統合し、単一の会社として新体制を始動。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fulmark.jp/ |
| 設立 | 年2025年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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