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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【西新宿】経理担当◇UR都市機構G／年休122日／土日祝休／平均残業13h／充実のキャリア形成◎
～UR都市機構グループの安定基盤で長期的なキャリア形成◎／年休122日・残業13h程度・所定労働：7時間15分と無理なく長く続けられる働き方◎～
■業務内容：
当社の経理部門における将来のマネジメント候補として、経理業務を中心に業務をご担当いただきます。まずは出来る業務から徐々にお任せしていきますので、経験が浅い方でもご安心ください！
■業務詳細
（1）日常的な経理業務
・収入・支出に関する仕訳伝票の起票・確認等
（2）決算業務（連結・単体）
・財務諸表・決算関連資料作成、会計監査対応
（3）固定資産・税務関連業務
・固定資産管理システムへの登録、税務申告に関する資料作成、納付対応等
（4）その他関連業務
・用度関連業務、経理業務に関する改善・業務効率化等
■組織構成：
同部門には、現在5名の社員が在籍（＋派遣社員3名）。30代以降の経験豊富な先輩社員も多く、分からない業務は丁寧に教えて貰える環境です！
■働き方
・年休122日／土日祝休
・残業月13H程度 ※？忙期（4・5・10・11月）は30～40h程度
・所定労働7時間15分
・業務習得後はリモート勤務の相談可
・休日出勤は基本なし（万が一、繁忙期で発生した場合は平日に100％振休取得）
■入社後のキャリアパスについて：
将来的なマネジメント候補の募集のため、入社後は経理部門で業務を習得いただいた後、適性やキャリア形成の観点から他部門へジョブローテーションをしていただく可能性がございます。
■当社について
当社はUR都市機構グループとして、1978年からニュータウンや再開発地区の街づくりにあわせて、ショッピングセンターの開発や管理運営を担ってきました。現在では、首都圏を中心に85施設を展開し、23管理組合を支援する地域密着型の商業デベロッパーとして、地域の生活に寄り添った安全・快適・便利な商業施設づくりや運営管理を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー28F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当面は経理業務へ従事していただきます。 その後、適性等により他部門へのジョブローテーションとなる可能性もございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～287,050円 その他固定手当/月：16,628円～19,223円 ＜月給＞ 260,428円～306,273円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与、残業手当（13h相当）含む。通勤手当別途。 別途該当者には扶養手当、住居手当、資格手当あり。 （資格手当例：宅地建物取引士保持者 月額5,000円） ■賞与年2回（昨年度実績4.65か月分 令和7年実績） ■昇給年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額補助 家族手当：扶養手当 住宅手当：家賃の一部補助等 社会保険：社会保険完備 確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）あり。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度（65歳上限）あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・部門別研修 ・資格取得支援制度他 ＜その他補足＞ テレワーク勤務制度 時差出勤制度（始業時間を30分単位で前後最大1時間ずらすことが可能） 育児・介護休暇 厚生宿泊施設 各種慶弔制度 資格取得支援制度 サークル活動補助 持株会 会員制福利厚生組織加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則土日祝日休み（理事会等により休日出勤の可能性あり。その際は平日に休日を振替）。一部商業施設現地事業所はシフト勤務あり。 ■夏季休暇：7日（7月～9月で7日間取得可）■年末年始：12/29～1/3 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・事業会社で何かしらの経理実務のご経験をお持ちの方（業界、年数、担当業務は不問） ・会計事務所や税理士事務所等での就業経験をお持ちの方 ・簿記3級以上を取得しており、経理職としてキャリア形成を希望している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1328 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー28F |
| 事業内容 | 〈事業内容〉 1 商業施設等の開発・運営・整備・管理 地域のニーズを把握し、商品やサービスを提供できるよう、商業施設の新規開業やリフレッシュ、リニューアルをはじめ、テナントリーシング、テナントリレーションにも力を注ぎ、地域の皆様に愛される商業施設づくりを目指しています。様々な事業者様（ご出店者様）による物販・飲食・医療・保育・スポーツ・カルチャー等多岐にわたるサービスの提供や販売活動、当社の自主企画による地域貢献活動も行われ、アメニティの拠点としても活用されています。 ■施設の管理、運営 当社は、現在首都圏を中心に87の利便施設を運営しています。施設管理においては計画的に整備、維持・管理を行い、人と環境に優しい施設づくりに努め、地域の皆様が快適に利用いただけることを目指しています。 ■商業施設の開発 施設の新規開発やリニューアルを、周辺環境調査、現状の把握・分析、事業計画をもとに進め、ご出店いただける事業者様を誘致します。出店の交渉から、施設における設計・仕様の協議、賃貸借契約締結まで当社が一貫して行い、円滑な施設づくりを行っています。 2 管理組合受託事業 当社は、現在、再開発事業により完成した複合用途型建物等中心に、23管理組合様からの委託を受け、管理組合様の事務・会計業務、清掃、設備保守、警備業務等を含めた総合的な建物の維持管理を行っております。 また、当社の企業理念である「人が輝く街、笑顔が行き交う施設」をモットーに、当社の技術力やノウハウを用いて、居住者・就業者、建物を利用されるすべての皆様の活動拠点として、安全で快適な施設づくりをサポートしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nul.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 4,644百万円 |
| 売上 | 19,634百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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