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【株式会社ダイワコーポレーション】第二新卒歓迎【大森】営業事務◆月残業10H・土日祝休み/創業70年・景気に左右されにくい安定事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイワコーポレーション 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40815830
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


第二新卒歓迎【大森】営業事務◆月残業10H・土日祝休み/創業70年・景気に左右されにくい安定事業


~創業70年の老舗企業/物流企業/月残業10時間程度で働きやすく風通しの良い会社~

■ポジションについて:
現在、本社の営業事務は社員3名体制で対応しています。(1名育休中)
事業拡大に伴う業務量増加により、既存社員の負担軽減と組織強化が目的です。
長期的な組織づくりを見据えた採用となります。

■業務詳細:
営業担当者のサポート役として、各種資料作成や議事録作成、請求書発行、データ入力などの事務業務を担当していただきます。

【業務詳細】
会議資料および会議議事録の作成
見積書・契約書・提案資料・物件資料などの作成
電話・メールによる顧客対応および問い合わせ対応
請求書発行や売上管理、予算作成などの事務業務
データ管理および入力
内覧会や展示会などのイベント対応
書類整理およびファイリング
その他、社内業務やバックオフィス業務

■組織構成
本社には営業本部・管理本部・経営本部・施設管理部を配置し、営業所は関東に30拠点あります。
既存メンバーと連携しながら幅広い事務業務を担当いただきます。

■サポート体制
入社後はデータ入力や資料作成などから担当いただきます。
先輩社員によるOJTで業務やシステム操作を学び、習熟度に応じて担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。

■業務の特徴
単純な事務作業だけでなく、営業担当者のサポートを通じて業務改善や効率化にも携われます。
複数部署と関わるため調整力やコミュニケーション力を磨けるほか、物流業界の知識も身につきます。

■魅力:
・面倒見の良い社員が多く、わからないことは気軽に相談できる風土があります。
・オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境が整っています。

■環境:
・土日祝休み、残業月15時間以下の働きやすい環境です。
・産育休取得実績100%、復帰率90%と長く働きやすい環境です。

■弊社概要:
1951年設立の物流サービスを提供する企業です。
【人とモノの真ん中に】という理念の元、人とモノをつなぎ、物流を通じて人々の豊かな生活を支えています。お客様の要望に応えながら新たな価値創造に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-17-14 曽根ビル5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~275,000円

<月給>
235,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与(年2回支給、1年間で標準2.9ヵ月、最低2ヶ月~最高6ヶ月)
■残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎年3月と9月に半年分の定期代相当額を前払い支給
家族手当:扶養家族(配偶者2万円、子一人当たり15千円)
住宅手当:利用条件有 
寮社宅:利用条件有 
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付年金(本人負担なし)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続勤務65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
部活動(野球部、釣り部、映画部、ゴルフ部)、全社で新年会または忘年会、部門ごとの懇親会(費用の一部または全額を会社負担)、定期健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種全額会社負担、サントリープラス、確定拠出年金1名につき5,000円会社負担、確定給付年金会社負担、貸与(作業着・安全靴)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始、誕生日休暇(連続2日、特別休暇)、慶弔時特別休暇(種類により1日~5日)
初年度は入社月により有休日数決定。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】
■必須条件:
・社会人経験2年
・PCスキル
事務経験未経験でもOKです!

■あると尚良いスキル・経験
・経理事務経験
・営業事務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイワコーポレーション
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-17-14
曽根ビル5F
事業内容 ■事業内容:普通倉庫業、倉庫施設等の賃貸業、ビル賃貸業、自動車運送取扱事業、損害保険取扱業、不動産業、輸出入貨物取扱業、宅地建物取引業
■事業詳細:
・倉庫業務請負:荷主様(お客様)の大切な商品をお預かりし、荷主様の指定の場所へお届けします。商品の倉庫への入庫、保管(在庫管理)、流通加工(出庫前の値札つけ、シール貼り、アソートなど)、出庫が当社の主な業務となります。
・物流センター構築:物流センターから派生するあらゆる繋がりを見据えた要件定義を行い、お客様にとって最適な機能を有し、お客様のご要望に沿った立地・設備を兼ねそろえた物流センターを開発・構築します。ご希望の倉庫がなければ他から探してきて提案することもございます。
・物流システム構築:人とITがそれぞれの強みを発揮できる独自開発の情報システムを導入し、少人数でもミスの軽減、高効率化のできる物流システムを構築します。
・物流不動産:お客様の物流不動産を一元管理し、利益の最大化を図ります。また、お客様の物流不動産における管理・運用業務を代行しています。
■基本理念:『人とモノの真ん中に』:ダイワコーポレーションは、人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。
■ミッション:お客様の願いを共に実現する物流CREATER
物流とは単にお客様から荷物を預かり右から左へモノを移すことではありません。同社では、お客様の業態に合わせて新しい物流を創り出し、価値あるスペースを創り出し、新しい“つなぐ”を創り出すことをミッションとしています。
代表者 -
URL http://www.daiwacorporation.co.jp/
設立 年1951年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 239名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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