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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【市ヶ谷】パートナーセールス◇設立8年で加入者80倍超◇「お金の福利厚生」を全国へ◇締結企業拡大
【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」】
\加入事業所数(6,880事業所)加入者数(128,543人)連携金融機関30社突破、提携税理士法人・会計事務所数500件突破/
■サービスについて:
私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生(企業年金)」です。様々は金融商材がある中で、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。
■この仕事の魅力・ミッション:
連携金融機関30社突破、提携税理士法人・会計事務所数500件突破。国内最大級の総合税理士法人との提携も進んでおり、サービスが日本全国へ温かく広がっていく面白さを一番近くで実感できます。
■業務詳細:
(1)パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリン
パートナーである税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローします。日頃のコミュニケーションを大切にし、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾けます。
(2)ご紹介いただいた企業様へのご案内
パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明します。
(3)成功事例の共有・標準化
現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた!」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込んでいきます。
(4)将来的なキャリアアップ
現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただけます。
※全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ「出張(日帰り・宿泊)」がございます。頻度は案件状況によりますが月2~6回程度です。地方のご当地グルメを楽しんだり、その土地のパートナー様と顔を合わせて信頼を深められる貴重な機会です。
■組織構成:
アカウントセールス部【26年4月に新設】
パートナーリレーションズ課/9名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー7名)
※中途入社7名/新卒入社2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※評価算定の対象外となります。 ※試用期間中は、業務への早期習熟のため 9:00~18:00 の固定時間制となります。 ※試用期間中および業務習得までは、スムーズな連携と習熟のため原則出社となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,296,000円~5,526,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:87,150円~110,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 465,150円~591,290円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■半期年俸制 2025年度の全社昇給率実績(年間) 年間5~6%程度 内訳:ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後(上期1%前後、下期1%前後) ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当(※試用期間2ヶ月間は原則フル出社) ■出張手当 ■時短勤務・テレワーク制度:小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制+祝日 夏季休暇/年末年始休暇(5日)/ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ◎相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 取引先(パートナー様や企業様)とのチャットや電話において、マメに応対することや明るいやり取りが苦にならない方を求めています。 ※勤務時間外や休日の対応は一切不要ですので、安心してください! ◎「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方 人の悩みに寄り添ったり、相手のお話に耳を傾けたりすることが好きな方であれば、特別な営業経験がなくても大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。 また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。 ・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供 「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。 新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。 ■代表の思い: 将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。 「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。 ◆当社の特徴 本項目ごと削除をお願いいたします。 ◆通勤手当 上限金額は31,500円となります。 ◆福利厚生 その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bpcom.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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