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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【未経験歓迎！新宿／経理】単体決算～法人税申告、将来的には連結決算まで！国内トップシェア優良メーカー
【簿記の知識を活かし、経理として専門性を高めたい方を歓迎します。育成前提の採用のため、実務経験は不問。先輩社員の指導のもと基礎から学び、将来的には決算や税務など高度な経理業務へ挑戦できる環境です！】
■業務内容
当社および業務委託を受けている親法人である三和ホールディングスの経理業務に携わり、経理担当者として段階的にスキルを習得していきます。
入社後は、先輩社員の指導を受けながら基礎的な経理業務からスタートします。正確な事務処理やExcelを活用したデータ加工・整理を行いながら、経理の基礎を習得。その後は習熟度に応じて担当領域を広げ、単体決算、連結決算、法人税申告など専門性の高い業務へステップアップしていきます。
周囲と相談しながら業務を進める場面も多く、学習意欲を持って知識を吸収し、着実に成長していける方に適した環境です。
■業務の魅力
・経理未経験から本社経理として専門性を身につけられる
・基礎業務から決算、税務まで段階的に経験を広げられる
・簿記知識や数字を扱う経験を実務で活かせる
■働く環境
・配属部署は課長含め12名体制
・20代～30代前半の社員が多く在籍
・中途入社社員も主力メンバーとして活躍中
■働き方
・先輩社員によるOJTを実施
・中途社員研修を用意
・外部セミナー参加などスキルアップ支援あり
・残業は平常時0～10時間、決算期は20～40時間程度
■キャリアパス
経理の基礎を習得後、単体決算、連結決算、法人税申告などへ業務範囲を拡大できます。長期的に経理の専門性を高めながらキャリア形成を目指せるポジションです。
■当社について
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、好調に推移しております。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル52階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■賞与：5.43カ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合（正社員のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員として勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ [制度]カフェテリアプラン、企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引 ※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝日、年末年始、夏季 ※年間休日127日（2026年度） [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須要件：以下のいずれかに該当する方 ・日商簿記3級または同等の経理知識 ■歓迎要件： ・経理実務経験者 ・日商簿記2級保有者 ・金融業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。 国内の事業展開においては、間仕切事業の構築、ドア事業の強化、ステンレス事業・メンテナンス事業など成長分野に力を注いでいます。 2007年10月より三和ホールディングスを持株会社とする持株会社体制になり、三和グループの中核事業会社として国内での事業活動を行っていますが、海外グループ会社と連携をとりながら、グループとして「動く建材のグローバル・メジャー」を目指しています。 ■沿革 1956年 株式会社三和シヤッター製作所（当社の前身）を尼崎市に設立 1959年 三和シヤッター株式会社を設立。札幌、仙台、東京、名古屋、福岡に支店を設立 1961年 三和商事株式会社を設立 1963年 株式会社三和シヤッター製作所、三和シヤッター株式会社、三和商事株式会社の3社を合併 1970年 東京･大阪両証券取引所市場第1部に上場 2003年 欧州第２位のドア・シャッターメーカー、ノボフェルムグループを買収し、日本・米国・欧州の３極体制を確立 2007年 会社分割により持株会社に移行し、従来の事業を2007年4月に設立した三和シヤッター工業株式会社に承継 2022年 東証1部から東証プライム市場へ移行、アジア初のM&Aとなる香港AUB社を買収 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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