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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【三菱商事G/週2在宅可】事業開発(モビリティ領域)◆物流経験を活かし構想から事業化まで担う
【三菱商事Gで安定◎/海外7か国に拠点を持つグローバル企業/有給消化率70%】
★物流実務経験を活かし、事業企画・プロジェクト推進へキャリアを広げられる
★モビリティ業界の課題解決を通じて、新規事業の企画から事業化まで経験できる
■ポジションについて:
私たちは、モビリティ領域において、完成車・部品・EV/電池・商用車等を起点に、顧客のサプライチェーン、生産、販売、投資、脱炭素等の経営課題を解決する事業開発を担っています。
今回募集するのは、荷主・事業会社の目線で課題を捉え、新規案件を構想し、社内外関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理、構想力・推進力を持つ人材を募集しています。
■採用背景:
モビリティ業界ではEV化や生産・販売拠点の再編、脱炭素対応等を背景に、物流の枠を超えたソリューションが求められています。
当部門では荷主の事業課題を起点に新規案件を創出し、提携・投資・プロジェクト推進まで担う体制を強化しており、構想力と推進力を持つ人材を募集しています。
■業務詳細:
主にモビリティ領域における新規事業・新規案件開発を担当いただきます。
・荷主、OEM、商社、金融機関、物流事業者等の課題仮説構築、業界・競合・収益性分析
・完成車物流、EV/電池、商用車、モータープール、海外輸送、地域物流、脱炭素関連商材(蓄電池、風力、太陽光)物流等に関する事業企画・提案
・顧客視点でのサービス設計、ビジネスモデル/収益モデル構築、契約・リスク・実行体制の設計
・EPCや大型プロジェクトに類するスケジュール、コスト、品質、関係者管理を伴うプロジェクト推進
・M&A、JV、資本業務提携、アライアンス等を活用した非連続成長施策の検討・実行支援
・社内外の関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理
■環境:
週2回在宅勤務が可能です。
2名体制で業務を進めており、残業は月20~30時間程度です。
■同社について:
三菱商事ロジスティクス株式会社(MCLOGI)は、三菱商事グループの物流事業会社として、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。
また、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進め、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定サイクル:年1回 ■賞与:年2回 ■上記は月20時間の残業を想定した理論年収 ■資格に応じて借上社宅制度を利用可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:資格、年次により借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助制度(全額)などあり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)加入 ■永年勤続表彰 ■短時間勤務制度(育児・介護・傷病)、特別傷病休暇制度 ■現場手当、駐在手当、海外勤務手当ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、結婚・忌引等の休暇、介護・子の看護休暇、永年勤続休暇、有給休暇(初年度15日※入社月による、翌年度17日/半日単位で取得可能/取得率70%)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等で、事業戦略、新規事業、業務改革、事業開発支援に携わった経験 ・EPC、プラント、エンジニアリング、インフラ等で、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントを担った経験 ・金融機関、M&A仲介、FA、コンサルティングファーム等で、M&A、事業提携、資本業務提携、投資検討に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱商事ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 国際複合一貫輸送業、海上輸送業、倉庫業、流通加工業、コンサルティングサービス等を行っています。 三菱商事戦略子会社で三菱商事グループの中でも中核を担う重要な立ち位置の会社です。 ■サービスの特徴: 三菱商事グループとして商社をバックボーンとする当社は、物流の枠にとらわれません。 「物流で壁をなくせ」をスローガンに、顧客の経営課題を解決する物流サービスを提供しています。 自動車・自動車部品、工業材、アパレル・雑貨、食品・消費財、アセットマネジメント等取り扱い商材は幅広く、 特に商材別の組織編制で顧客戦略を理解し、深く入り込んだ物流を提案している点は、物流業界の中でも当社ならではの特徴です。 また国内外のネットワークを活用し、グローバルに活躍できる土俵が整っているのも特徴の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mclogi.com/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 1,067百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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