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【三菱商事ロジスティクス株式会社】【三菱商事G/週2在宅可】事業開発(モビリティ領域)◆物流経験を活かし構想から事業化まで担う【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱商事ロジスティクス株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40816059
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【三菱商事G/週2在宅可】事業開発(モビリティ領域)◆物流経験を活かし構想から事業化まで担う


【三菱商事Gで安定◎/海外7か国に拠点を持つグローバル企業/有給消化率70%】
★物流実務経験を活かし、事業企画・プロジェクト推進へキャリアを広げられる
★モビリティ業界の課題解決を通じて、新規事業の企画から事業化まで経験できる

■ポジションについて:
私たちは、モビリティ領域において、完成車・部品・EV/電池・商用車等を起点に、顧客のサプライチェーン、生産、販売、投資、脱炭素等の経営課題を解決する事業開発を担っています。
今回募集するのは、荷主・事業会社の目線で課題を捉え、新規案件を構想し、社内外関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理、構想力・推進力を持つ人材を募集しています。

■採用背景:
モビリティ業界ではEV化や生産・販売拠点の再編、脱炭素対応等を背景に、物流の枠を超えたソリューションが求められています。
当部門では荷主の事業課題を起点に新規案件を創出し、提携・投資・プロジェクト推進まで担う体制を強化しており、構想力と推進力を持つ人材を募集しています。

■業務詳細:
主にモビリティ領域における新規事業・新規案件開発を担当いただきます。
・荷主、OEM、商社、金融機関、物流事業者等の課題仮説構築、業界・競合・収益性分析
・完成車物流、EV/電池、商用車、モータープール、海外輸送、地域物流、脱炭素関連商材(蓄電池、風力、太陽光)物流等に関する事業企画・提案
・顧客視点でのサービス設計、ビジネスモデル/収益モデル構築、契約・リスク・実行体制の設計
・EPCや大型プロジェクトに類するスケジュール、コスト、品質、関係者管理を伴うプロジェクト推進
・M&A、JV、資本業務提携、アライアンス等を活用した非連続成長施策の検討・実行支援
・社内外の関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理

■環境:
週2回在宅勤務が可能です。
2名体制で業務を進めており、残業は月20~30時間程度です。

■同社について:
三菱商事ロジスティクス株式会社(MCLOGI)は、三菱商事グループの物流事業会社として、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。
また、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進め、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定サイクル:年1回
■賞与:年2回
■上記は月20時間の残業を想定した理論年収
■資格に応じて借上社宅制度を利用可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:資格、年次により借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育補助制度(全額)などあり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度(確定拠出年金)
■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)加入
■永年勤続表彰
■短時間勤務制度(育児・介護・傷病)、特別傷病休暇制度
■現場手当、駐在手当、海外勤務手当ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、結婚・忌引等の休暇、介護・子の看護休暇、永年勤続休暇、有給休暇(初年度15日※入社月による、翌年度17日/半日単位で取得可能/取得率70%)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等で、事業戦略、新規事業、業務改革、事業開発支援に携わった経験
・EPC、プラント、エンジニアリング、インフラ等で、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントを担った経験
・金融機関、M&A仲介、FA、コンサルティングファーム等で、M&A、事業提携、資本業務提携、投資検討に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱商事ロジスティクス株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1
東京交通会館ビル7F
事業内容 ■事業内容:
国際複合一貫輸送業、海上輸送業、倉庫業、流通加工業、コンサルティングサービス等を行っています。
三菱商事戦略子会社で三菱商事グループの中でも中核を担う重要な立ち位置の会社です。

■サービスの特徴:
三菱商事グループとして商社をバックボーンとする当社は、物流の枠にとらわれません。
「物流で壁をなくせ」をスローガンに、顧客の経営課題を解決する物流サービスを提供しています。
自動車・自動車部品、工業材、アパレル・雑貨、食品・消費財、アセットマネジメント等取り扱い商材は幅広く、
特に商材別の組織編制で顧客戦略を理解し、深く入り込んだ物流を提案している点は、物流業界の中でも当社ならではの特徴です。
また国内外のネットワークを活用し、グローバルに活躍できる土俵が整っているのも特徴の一つです。
代表者 -
URL https://www.mclogi.com/
設立 年1954年4月
資本金 1,067百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -
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