【株式会社クレアスコミュニティー】【六本木/発注者側】マンションの長期修繕計画作成◆内勤メイン・ランチ無料｜都内社宅・会社負担4割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【六本木/発注者側】マンションの長期修繕計画作成◆内勤メイン・ランチ無料｜都内社宅・会社負担4割


自社ブランド投資用マンション（コンシェリア）の長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。

■概要
分譲マンション管理事業を行う当社で自社管理マンションの修繕工事の積算業務を中心に担当いただきます。 大規模修繕工事からリフォーム工事まで約400棟の修繕工事を担当しており、 長期修繕計画の作成をお任せ！
■詳細
《具体的には》
■設計図や仕様書に基づき、使用材料や数量を計算、建築工事費 （見積り）の算出業務
■長期修繕計画の作成、修正
■修繕工事の予算管理、工程管理　など
★案件数が多い場合には、状況に応じて一部業務を外部委託することもあります。社内メンバーに過度な負荷がかかることはありません。これにより残業が少なく、働きやすい環境を実現しています★ご経歴を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。

■配属先情報：
建設部営繕課：5名在籍(長期修繕計画2名／工事監理3名)

■魅力：
＜福利厚生・各種手当◎＞
★住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
★社宅は敷金・礼金・更新料なし！都内の約10～12万円の賃貸に会社負担4割で約6万円で住むことが可能です。

＜やりがい◎＞
大規模長期修繕計画の策定をすることができ、管理組合との話し合いの中でどのようにマンションを外装・内装をどのようにどんな順番でリニューアルすることで、マンションとしての価値を上げることが出来るのかチャレンジできる非常にやりがいのある仕事です。

■就業環境：
・発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業15h)
・入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】