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契約社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京/渋谷】生産管理(レディース・カジュアルアパレル)◆年休127日・実働7時間・福利厚生充実
【創業130年超の老舗繊維専門商社/レディース・カジュアルアパレルの生産管理/海外工場との連携・安定した就業環境が魅力】
■業務概要
当社は130年以上の歴史を誇る繊維専門商社であり、国内大手アパレル向けレディース・カジュアル製品の生産管理担当を募集しています。本ポジションでは、安定した品質と納期を実現し、顧客満足度向上に寄与する重要な役割を担います。業務量増加に伴う増員募集です。
■業務詳細
主に中国、ミャンマー、バングラデシュなど海外工場と連携し、布帛やニットカットを中心とした製品の副資材発注、検品・検寸、ネーム作成・発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など生産進行に必要な管理業務全般を担当します。工場との日々のやり取りを通じて進捗・品質を確認し、イレギュラー対応や問題解決にも積極的に取り組みます。多様な案件を同時進行するため、業務の優先順位付けや情報共有も重要です。
■扱うサービス
国内大手アパレル向けレディース製品全般を中心に、当社が取り扱う多彩な商材にも携わります。サステナブル素材開発など最新の取り組みにも関わることが可能です。
■組織構成
営業・企画生産部門(20~40代)と連携し、チームワークを重視した体制です。業務分担や情報共有が活発で、成長を支える環境があります。
■業務の魅力
アジアを中心に広がる工場ネットワークを活用し、多様な製品提案が可能です。グローバルな業務経験やサステナビリティ推進など、時代に合ったスキルを磨けます。
■就業環境
年間休日127日・実働7時間・完全週休二日制、社員食堂や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。
■想定されるキャリアパス
生産管理業務で専門性を高めていただける環境です。
■企業の特徴/魅力
長い歴史と安定した経営基盤、業界リーディングカンパニーとしての信頼性、新しい取組みに積極的な社風が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・入社後3ケ月は臨時従業員。その後契約社員。待遇に変更はありません ・双方合意の上、契約社員に変更 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前(原宿)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ★原宿の明治通り沿い、クリエイティブな刺激が多い立地です。安く美味しい食堂も完備! <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 302,800円~469,466円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には月30時間分の固定時間外手当を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。TOEIC(R)テストやIT関連など会社指定資格の受講料補助・奨励金支給。 <その他補足> 確定拠出企業年金、出張手当、福利厚生倶楽部入会、昇給あり、社員食堂完備(食堂利用費補助有/利用の際は食事手当が50%支給されます(上限あり))、勤続5年でリフレッシュ休暇(特別休暇3日+5万円旅行券)、資格取得のための受講料補助/資格取得時の奨励金支給【TOEIC(R)テスト、TES、IT関連、貿易実務、簿記etc】※資格は会社指定のものに限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季4日、年末年始7日 ■その他:慶弔/特別/リフレッシュ/育児/産前産後 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・アパレル商社またはOEM企業での生産管理経験 ※服飾系専門学校卒の場合は実務経験2~3年程度でも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 |
| 事業内容 | ■事業概要: 繊維(衣料品、寝装品、インテリア、介護用品等)・住宅関連資材等の企画・製造・販売・貿易業 ■特徴: 1984年に創業し、洋反物商からスタートした当社。その後、テキスタイルからアパレル製品、リビング製品、建築・産業資材分野にまでビジネスを拡大。生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具・家電関連資材などを取り扱う専門商社として、多岐にわたる製品を提供しています。 国内外に広がる拠点を持ち、日本、中国、ASEAN諸国からヨーロッパまでグローバルに展開しています。顧客基盤も盤石で、長期的なキャリアパスを提供できる安定した企業です。社員の働きやすさにも配慮しており、年間休日120日以上や完全週休二日制、各種社会保険完備といった福利厚生が充実しています。 ■ビジョン: 当社は、単なる商材の提供にとどまらず、お客様や社会のニーズの本質をとらえ、生活に密着したモノやサービスを創り出すことを使命としています。共に課題を解決する「頼れるパートナー」として、プラスαの価値を提供することを目指しています。長年にわたり積み上げてきたノウハウと高い情報分析力を活かし、企画・提案から最終納品に至るまで柔軟な対応で付加価値のあるものづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamurakoma.co.jp |
| 設立 | 年1918年4月 |
| 資本金 | 1,240百万円 |
| 売上 | 103,300百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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