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【トーハツ株式会社】【埼玉/川口】評価・実験※エンジン周辺機器~国内初の船外機開発/フォロー体制◎/月残業20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

トーハツ株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40816352
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【埼玉/川口】評価・実験※エンジン周辺機器~国内初の船外機開発/フォロー体制◎/月残業20h程度


【世界中で使用されるエンジン製品の性能担保・開発寄りの評価実験職/船外機・可搬消防ポンプ国内初開発・生産に成功/キャリアアップ◎/創業100年越え安定企業】

■業務概要
「船外機・可搬消防ポンプ」の評価検証業務をご担当いただきます。
製品試作段階:試作品の組立~評価
製品完成前:正しく性能が発揮されているか検証

■業務詳細
・エンジン性能評価(排ガス及び出力測定)
・エンジン適合業務(ECU制御_最適化)
・周辺部品および製品の評価(強度や品質の評価および分析)
・実験報告書の作成

■働く環境
・月残業20h程度(残業時間の管理体制が整っております)
・平均勤続年数17年
・30代の方でもプロジェクトリーダーを行っている等、年次関係なく積極的な方には挑戦できる環境や、キャリアアップがかなう環境です。

■フォロー体制
業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。

■育成制度
1人1人にスキルを見える化した表を作成、年2回上長との1on1で振り返りを行い、育成の進捗確認を行います。

■当ポジションの魅力
設計担当と協力し、1つの製品を作り上げることができます。同社では、技術部門がワンフロアで業務を行っており、密に連携をとることができる点も魅力の1つです。

■キャリアアップ
年次に関係なく、主体的に行動できる方には積極的にチャレンジの機会を提供しています。若手のうちから改善提案など携わることができ、30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です。

【事業内容】
★マリン事業★
■1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。
■技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。
★防災事業★
■可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。
■可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
R&Dセンター
住所:埼玉県川口市領家5-11-8
勤務地最寄駅:JR各線/赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~290,000円

<月給>
270,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績は5.3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
寮社宅:社宅制度あり(単身/世帯向け)※入居条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・業務に必要な資格取得については、補助があります。
・OJT、役職や立場に沿った研修などを組んでいきます。

<その他補足>
【制度】
各種貸付金、従業員持株会、財形貯蓄、宿泊補助、再雇用、産休、育休、介護休暇制度 など

【施設】
社宅(単身/世帯向け)※入居条件あり

【イベントその他】
社員表彰式、ボート貸出(期間限定)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダー有り
結婚、産前産後休暇などの特別休暇有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4大力学(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)の基礎知識
・エンジン又は機械部品・製品の評価、検証(計測、分析、耐久評価等)を経験されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トーハツ株式会社
所在地 〒174-0051
東京都板橋区小豆沢3-5-4
事業内容 ■トーハツ株式会社について:
マリン事業の主力製品である船外機は、北米を中心に世界100カ国以上で、レジャーや交通手段として使用されています。技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しています。
防災事業の主力製品である可搬消防ポンプは、消防団や自治体の方々にご利用いただき、国内トップシェア(50%強)を誇っています。
老舗メーカーとして安定した売上を確保しながらも、リブランディング、研究開発への投資や次世代向け製品開発等、日々新しい事へ挑戦しています。

■企業理念:「社会貢献」
創業の原点でもある「社会貢献」という企業理念のもと、マリン事業と防災事業を主たるビジネスとして展開しています。いずれも日本初の開発・生産となった「船外機」「可搬消防ポンプ」をそれぞれ主軸製品とし、両分野のパイオニアであり主力メーカーとして長きにわたり多くの取引先からの支持を受けています。

■業務概要:
-下記製品の製造販売
・船外機(小型船舶およびレジャー用)
・舟艇
・可搬消防ポンプ
・可搬全自動消防ポンプ
・小型全自動消防車、リモコンポンプ積載車
・林野火災用可搬ポンプ
・輸送車用冷凍装置

◇船外機とは?
小型船舶用の外付けエンジンです。
アウトドアレジャーには、川・湖・海・空・陸・山・雪など
様々なものがありますが、船外機は【川・湖・海】のレジャーで活躍します。
釣り、ネイチャークルーズやクルージングなどを通じて、
趣味に没頭したり、自然に癒されたり、日常を離れてゆっくり流れる時間を楽しむなど
豊かな生活や体験をお届けしています。

◇可搬消防ポンプとは?
エンジンを搭載した、持ち運びのできる消火用ポンプです。
可搬消防ポンプは大型の消防車輛が通れない細い路地での火災や
地域防災を守る方々が出動する時に、その真価を発揮します。
日本では世代や性別を問わず市区町村ごとに結成された消防団、
海外は軍隊や消防職員の方など、地域を守る方々がいます。
そのような方々が安心して確実にミッションを達成できるよう支えています。
代表者 -
URL http://www.tohatsu.co.jp/
設立 年1932年10月
資本金 500百万円
売上 28,043百万円
従業員数 455名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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