正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【兵庫/伊丹】機械設計 <三菱電機G>第二新卒歓迎!◆幅広い業務経験が積める部門/豊富な研修制度◎
【三菱電機・研究所部門の先端技術開発を支える機械設計/多彩な技術分野に携わりながら設計者として市場価値を高める!業績好調/年休126日】
■業務概要:
三菱電機の研究所と連携し、新しい技術や製品の開発を支える設計・検証業務を担当いただきます。3DCADや解析ツールを活用しながら、製品の高性能化やコスト削減につながる構造設計や生産改善に携わることができます。
■具体的な業務内容:
・開発中の製品や技術の評価・検証に使用する治具(試験用設備)の構造設計
・試作品や実機を用いた検証・評価業務
・製品の高性能化やコスト削減を目的とした構造部品の設計
・3DCADを用いたモデリング・設計検討
・構造解析や熱流体解析などのシミュレーション業務
・工場レイアウトの検討や生産性向上に向けた改善活動
・研究所や関連部門と連携した技術課題の解決
■業務詳細:
・案件としては構造設計・解析がメインとなります
・一人当たり1~3案件程度並行して担当します
・開発なら開発の特定分野の案件だけを担当するのではなく、経験スキルに応じて素養の見込める範囲で様々な案件を担当することができます
■部署詳細:
課長以下29名の部署となります(正社員21名、派遣8名)
→20代は7名、30代は8名と若手も多く在籍している部署となります。
■スキルアップ制度:
・600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。
・エンジニアとして、製品企画~構想設計・詳細設計~評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。
■福利厚生:
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。
■三菱電機エンジニアリング株式会社について:
三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊丹事業所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 513万円~1,044万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,850円~450,000円 <月給> 310,850円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km未満は対象外 住宅手当:ご自身名義の賃貸に居住する方が対象。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。 <その他補足> カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※事業所に応じ年休日数変動あり ■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系の基礎知識がある方 ■歓迎条件: ・工場生産設計の基礎知識がある方 ・プログラミングの知識がある方 ・新しい知識や技術に興味を持ち、コミュニケーションを取りながらお仕事を進めたい方 →様々な製品に携わり、かつ社内連携をしながら進めていくお仕事のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス9、10F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。 ・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野 ・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析) ・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作) (2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。 ・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器 ・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 122,371百万円 |
| 従業員数 | 5,788名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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