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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京都港区】事業開発セールスメンバー(若手)/新規開拓・プロジェクト管理・組織コンサル提案
【沖縄発・ウェルネスで組織変革を支援/経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決/成長企業の事業拡大を牽引】
■業務概要
当社の事業開発セールスとして、法人向け研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を中心にご担当いただきます。営業戦略の策定から実際の営業活動、プロジェクト進行管理、継続提案まで一貫してお任せします。経営者層と直接対話し、真の組織課題に向き合い、持続的な変革の実現を目指していただきます。
■業務詳細
・新規顧客獲得のための営業戦略・アクションプランの立案と実行
・リード顧客との商談(月30~50件)、提案書や見積書の作成
・受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、プロジェクト完了後の振り返り
・継続受注に向けた関係構築や追加提案活動
・将来的には500万~1000万円規模の大型プロジェクト獲得を目指した活動
■扱うサービス
組織変革支援コンサルティング、法人向け研修プログラム、オフサイト合宿型ウェルネスプログラム、ウェルネスツーリズム事業など
■組織構成
役員3名、社員2名、パートナー含む14名の少数精鋭組織。心理的安全性を重視した働きやすい環境です。
■業務の魅力
経営者と直接対話し本質的な課題解決ができる点、裁量大きく戦略立案から実行まで担当できる点が特徴。成長企業のコアメンバーとして活躍できます。
■教育体制
OJTやプロジェクト同行を通じて、実践的にスキルアップが可能です。
■就業環境
週4~5日の出社を推奨しつつ、リモートワークも柔軟に選択可能。働きやすい環境整備に力を入れています。
■想定されるキャリアパス
将来的には大型案件のリーダーや事業開発責任者などへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
沖縄発のウェルネス領域ベンチャーとして、経済合理性と人間らしい豊かさの両立を目指し急成長中。経営層直下で新規事業創出や組織変革に携われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> Quest虎ノ門 住所:東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> インキュベーションオフィス 住所:東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給420,000円~590,000円 固定残業代107,800円~151,400円を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):312,200円~438,600円 固定残業手当/月:107,800円~151,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に固定残業代(45時間分/月)を含む。超過分は別途支給。賞与実績:1ヶ月分(業績連動型)。 昇給:あり(半期に一度評価/経営ボード承認で昇給金額決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 健康診断、在宅勤務・リモートワーク可(原則出社※詳細は以下をご参照ください)、服装自由、U・Iターン支援、ツアー帯同で土日勤務の場合は代休取得可能、帯同の翌日午前休有 【リモートワークに関する詳細】 対面での円滑なコミュニケーションを重視し、原則週4~5日の出社を推奨しています。(フルリモート前提の採用ではありません) ただし、業務状況や個人の裁量、チーム内の合意に応じて、週1日の在宅勤務などリモートワークを柔軟に組み合わせることが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ツアー帯同で土日勤務の場合は代休取得可能。年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験(2年以上) HR・組織開発・マネジメント・研修などへの興味関心 まずはやってみるという行動量で成果を担保できるスタンス ■歓迎条件 組織コンサルティングや研修事業に携わった経験 事業経営・事業開発に対する前向きなスタンス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社琉球ウェルネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅3-9-22 KAキャンディービル2階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 組織変革支援(組織コンサルティング)/ウェルネスツーリズム事業 ■ビジョン: 「ウェルネス(=明日への活力)な生き方」をするひとを増やす会社です。 リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム(非日常体験)」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。 目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。 ■特徴(TOPICS): ◆組織変革支援(組織コンサルティング) 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV(パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー)の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト(合宿)」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。 ◆ウェルネスツーリズム事業 個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします |
| 代表者 | - |
| URL | https://ryukyu-wellness.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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