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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【本町】自社バックエンドエンジニア◆40万人利用ECの基盤統合・PMI案件◆ラスクルG／リモート可
＜ラクスルグループ×業界最大級ECサービス／年間約40万人が利用／レガシー刷新・基盤統合・M&A案件に挑戦できるバックエンドエンジニア＞
■業務内容
バックエンドエンジニアとして自社ECサービスの開発・運用をお任せします。
年間約40万人が利用する業界最大級のECサービスを支えるポジションです。
機能開発に加え、ラクスルグループとの基盤統合、レガシー刷新、M&Aに伴うシステム統合など、事業成長を支える重要プロジェクトに携わっていただきます。
■業務詳細
・ECサイトの機能開発、運用保守
・新機能の企画、設計、実装
・ID・決済・ポイント基盤の統合プロジェクト推進
・レガシーシステムのモダナイズ、リプレイス
・AWSを活用したクラウド環境整備
・M&A案件に伴うシステム統合（PMI）や新規開発
・技術課題の解決、業務改善の推進
※ご経験に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定、開発リードもお任せします。
■開発体制
・2～3名規模のスクラムチームで開発を推進
・1週間単位のスプリント開発
・PMと連携しながら要件定義からリリースまで担当
・ラクスルグループのエンジニアとも協働
・ベトナム開発チームとのグローバルな開発体制
技術だけでなく、ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとの距離も近く、ユーザー価値を意識した開発に取り組める環境です。
■入社後の流れ
入社後はオンボーディングを通じて事業やプロダクトへの理解を深めながら、既存機能の改善や開発業務からスタートいただきます。
その後はプロジェクトの主担当として新機能開発や改善提案に携わり、将来的には基盤統合プロジェクトやM&A案件の推進、技術リードなど、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
年間約40万人が利用する大規模ECサービスの中核開発に携わるため、自ら手掛けた機能や改善施策が多くのユーザー体験向上につながり、事業成長をダイレクトに実感できる環境です。
■キャリアステップ
少数精鋭の開発組織だからこそ、実装だけでなく技術選定や課題設定、プロダクト改善提案にも主体的に関わることが可能です。
将来的にはアーキテクト、テックリード、エンジニアリングマネージャーなど多彩なキャリアを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、契約条件は変更ありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限45,000円／月） 家族手当：支給額は当社規程による 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■特殊技能手当 ■健康診断（年1回） ■社員割引 ■慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・交代制で土曜日の出勤日あり（月1回程度） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・PHP・TypeScript・Node.jsいずれかを用いたサーバーサイド開発経験 ・RDB（MySQL／PostgreSQL）を使用した開発経験 ・Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験 ■歓迎条件： ・チームでの開発経験 特にGit を使用したバージョン管理の経験をお持ちの方や、メンタリング、コードレビューなど、チーム内での技術フォローを行っていた方はご経験を活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンコヤドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル |
| 事業内容 | ■事業内容 インターネットによる印章、印刷物、オフィス用品具の製造及び販売 ※販売サイト：ハンコヤドットコムサイト他26サイト ■当社の特徴 ＼ハンコヤドットコムとは／ 当店は、印鑑のインターネット通販専門サイトとして1998年に「ハンコヤドットコム」を立ち上げて以来、今年で27年目を迎えます。 主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成させて頂いており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えさせて頂くためにも最短即日出荷を可能とする体制を構築させて頂いております。 ＜ラクスルグループ事業内容＞ ・インバウンドビジネス事業 ・デジタルマーケティング ・インターネットメディア事業 ・WEB・IT コンサルティング ■事業の特徴： 同グループは、進化を続けるインターネットビジネスの分野で、業界トップクラスのEコマースを展開するサイト運営で培った集客ノウハウをはじめ、販売促進やプロモーションなど、経験という強みを活かしたデジタルマーケティングサービスを提供しています。例えば、「Eコマース事業に求められるあらゆる課題を顧客とともにスピーディーに解決する方向へ進む」など、実際に課題として取り組んできた同社の経験は、課題を抱えている人の解決に役立ちます。色々な課題や要望や発見があるインターネット、ECビジネスを、これから先も同社ではリアルな経験を積み重ねていく予定です。また、同社では事業フェーズやビジネス展開に直結する課題や実務を細やかに支援していきます。 ■実績： ・同グループのマーケティングにおけるノウハウを活かし管理、運営を行っている「ハンコヤドットコム」は印鑑のインターネット通販でシェアトップクラスを誇ります。 ・第12回、日本オンラインショッピング大賞「最優秀大規模サイト賞」を受賞するなど、対外的にも高い評価を獲得しています。 ※デジタルマーケティングにおける取り組みが注目を受け、マーケティング専門ニュースメディアから取材も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hankoya.org/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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