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契約社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【愛知・知多/転勤無し】大手自動車メーカー担当の法人営業◆営業マネジメント候補/年休125日
◎大手2社の共同出資で安定
◎将来的なキャリア成長の機会が豊富
◎ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
■採用背景
当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後EV化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、営業課を将来的にまとめていただける次世代のリーダー候補を募集します。
■業務内容
営業業務、営業課のマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細
大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなど5~6社を担当いただき、お客様のご要望に合わせた最適な金型の提案を行っていただきます。
また、その後は営業課のマネジメント、予算管理、営業戦略策定などもお任せいたします。
お客様はトヨタ自動車様、アイシン様、愛知製鋼様など大手企業様との取引も多数あり、最先端の技術に触れられる点も魅力です。
■組織構成
5名(20代2名、30代1名、40代1名、50代1名)の方が活躍しています。
ベテラン社員も多く温和な雰囲気で相談等もしやすい環境です。
■ご入社後の流れ
入社後は、先輩社員に3か月間ほど同行いただき、仕事の流れ、商品知識を身に着けていただきます。その後は3か月~半年後を目安に1人立ちいただきます。
■魅力
◇働きやすい制度と環境
年間休日125日、有給取得率75%とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間4日、自身でお休みを設定していただいております。
会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。
◇高い技術力
素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。
また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。
特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 入社後6か月は契約社員となりますが、95%以上が正社員になっております。試験などはございません。 <試用期間> 6ヶ月 契約期間中は賞与の支給はございません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~389,000円 <月給> 290,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回、実績:2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給条件:自己都合による退職は、勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ・健康診断(年2回) ・愛知製鋼健康保険組合加入 ・インフルエンザ予防接種 (補助金あり) ・懇親会(補助金あり) ・宿泊施設、レジャー等の割引 ・保養施設 愛知製鋼健康保険組合保養施設(オテル・ド・マロニエ、リゾートトラスト等) ・全社での懇親会(年1回 全額会社負担) ・退職金制度あり(正社員登用後3年) ・社員食堂あり ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【内訳】 121日社内カレンダー通り 4日間は個人設定休日:自分で休日を設定できます 長期休暇年:GW・夏季・冬季 ※平均有給取得率73%(2022年度実績) 入社3ヶ月後に有給休暇付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下、どちらにも当てはまる方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2105 愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 2002年に愛知製鋼と住友電気工業の共同出資によって設立された鍛造用金型メーカーです。鋼製・超硬合金型及びその周辺部品の製造販売を行っています。 ■詳細: 同社は世界有数の鍛造技術を有する愛知製鋼株式会社と世界有数の超硬合金・表面処理技術を有する住友電気工業株式会社が共同出資し、鍛造用金型メーカーとして2002年に設立されました。鋼製熱鍛用型技術と超硬合金製冷鍛用型技術の強みを併せ持ち、クライアントのニーズに合った金型を製造しています。 自動車部品の生産に使われる精密金型・治具の設計、開発、製造を行っています。 主要顧客は大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーです。 ※取扱い製品:AT部品プレス用金型、ピニオンギア鍛造用金型、サイドギア鍛造用金型、駆動ギア粉末成形用金型など。 「硬い素材を高い精度で美しく加工する」のがアスデックスの得意分野。特に歯車など複雑形状の高精度金型加工はお客様から高い評価を得ています。難加工へのあくなき挑戦で、高度な技術力を次世代へ継承。安定した高精度・長寿命の金型をご提供します。 ■強み: 一般的な金型メーカーは、材料から完成までのプロセスの中で加工工程以外の工程(解析、設計、材料製作、表面処理)は他社に依頼していますが、同社は全行程をグループ会社で行えます。材料開発からアフターフォローまで一貫した技術の提供ができる点が強みです。一貫生産だからこそ、お客様の困りごとに対し「ONE TEAMのモノづくり」で解決に導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asdex.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,782百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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