正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【未経験・第2新卒歓迎】法人営業(クリニック開業の物件紹介)/研修・インセンティブ充実◎土日祝休
~25・26卒/営業未経験OK!接客経験を活かして営業への挑戦したい方歓迎!~
◆中長期的に顧客と関係性を構築する営業◆手厚い研修制度/頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み◆
\求人のポイント/
◎売り上げ1件につきインセンティブ!※目標達成に左右されません
◎ほとんどの社員が入社後2か月で成約にたどり着ける研修体制
◎最年少管理職は29歳!マネジメント経験に挑戦しやすい環境
■業務概要
開業を検討される医師の方々に対し、開業に関するヒアリング~開業まで支援するポジションです。
中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。
■業務詳細
▽入社当初
・課題ヒアリング(課題把握)
・物件の紹介~契約調整
・クリニックのコンセプト立案
▽将来的に
・マーケティングに関する事前調査
・融資計画の策定および実行支援
・内装デザインや医療機器の検討、取引先との折衝
・HPの企画や採用活動に関するサポート
■研修制度
入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。
入社~2週間:
不動産・医療業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。
3週間目以降:
先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。
■働く環境
業界未経験9割!営業未経験7割が活躍中!
中途入社者例:飲食店の店長/アパレルの販売員など
■キャリアアップ・昇給
・最年少29歳で課長昇格の実績あり!
新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。
・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給!実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます!
■ポジションの魅力
単に商品を売る営業ではなく、ドクター一人ひとりの想いやビジョンに寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。
医療業界・開業支援の専門知識を入社後に身につけ、医療の知見を活かして価値提供できる営業として、経営視点の提案力を磨けます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 437万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~240,100円 固定残業手当/月:61,600円~65,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,200円~305,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者の場合、待遇面応相談! 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ★販売・サービス職、その他専門職など、チャレンジ精神豊富な方・経営視点に興味がある方も歓迎です! ■必須要件 顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「挑戦者の挑戦に挑む」 お客様は、常にリスクを取り、未来を切り拓こうとする「挑戦者」です。その挑戦をサポートする私たちが、安定志向のフォロワーであってはならない。 「その提案は、本当にお客様の挑戦を加速させているか?」 「自分たち自身も、現状に甘んじず挑戦しているか?」 このミッションには、『挑戦者であるお客様に対し、私たちも同じ熱量を持った挑戦者として対峙する』という鏡合わせの覚悟が込められています。お客様の期待に応えるだけでなく、時にはお客様さえも驚くような高い壁を共に乗り越えていく。それが私たちの使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 161百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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