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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【神戸】社内SE◆自社システム開発・インフラ保守／年休125日・フレックス／ニッチトップ優良企業◆
～グループ会社含めた社内システム全体の設計・開発をお任せ！／国内トップシェアを誇る微差圧計メーカー／年間休日125日・フレックス制度で働きやすい環境◎～
■業務概要
当社およびグループ会社を含む社内システムの設計・開発・運用を担い、業務効率化やDX推進に貢献いただきます。主に生産管理・業務用システム（自社構築）のソース解析、アドオンや新規プログラムの設計・開発・テストを担当。社内インフラ（PC・サーバー・ネットワーク）の保守や、ヘルプデスク業務もお任せします。
＜具体的には＞
・社内やグループ会社向け業務システム（生産管理・在庫管理など）の設計、開発、テスト
・既存システムのソース解析およびアドオン機能の開発
・新規業務システムの要件定義、設計、開発、導入
・Windows Server、Oracle DB、Tomcat等の環境構築・保守
・社内ITインフラ全般の運用・障害対応
・PCやネットワーク等のヘルプデスク対応
■組織構成
情報システム課は3名体制（40代1名、30代2名）、少数精鋭で幅広い業務を分担しています。
※上記メンバーの他に、グループ会社からの出向者あり
■業務の魅力
設計から運用まで一貫して携われるため、システム全体を俯瞰したスキルが身につきます。ユーザーの声を直接反映できる環境で達成感を味わえます。
■教育体制
OJTや社内外研修、資格取得支援制度あり。未経験領域もフォロー体制が整っています。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しています。
■企業の特徴/魅力
当社は空調や半導体工場（クリーンルーム）などで必要とされる微差圧計で国内トップシェアを誇っています。また、ガスタービン用の周辺部品も製造しており、こちらはデータセンターや発電所、病院などでも使われています。
目に見えないところで、社会インフラを陰から支えています◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-3 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 483万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 302,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績）：初年度…基本給2ヶ月分相当／2年目以降…基本給の4ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 住宅手当：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■服装自由 （一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■兵庫型奨学金支援制度： ※条件に当てはまれば最長17年間奨学金の一部補助が受けられます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日/半年経過時点10日/時間有休可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造業界でのシステム開発(在庫管理、生産管理)に携わったご経験 ・VB.net、Javaでの開発経験を3年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山本電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0031 兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 高層ビルや半導体製造ラインの空調管理、クリーンルームや原子力関連施設での室内圧力の監視などで使用される「微差圧計」やガスタービン関連装置を扱うニッチメーカーです。 ■事業概要： (1)微差圧計事業：微差圧計「マノスター」、微差圧スイッチ、微差圧計測システムの開発、設計、製造を行っています。 (2)ガスタービン関連装置：川崎重工社のガスタービンを中心に、各社のタービンに使われる関連装置の開発、設計、製造を行っています。 ■微差圧計： 空気が圧力の高い所から低い所へ流れる原理を応用し、室内の圧力を調整することによって、汚れた空気を室内に入れない、あるいは室外に出さない様に制御するための役割を担うのが「微差圧計」です。高層ビルや半導体製造ラインの空調管理、クリーンルームや原子力関連施設での室内圧力の監視など、繊細な気圧調整が求めれる場所に利用されます。最近では、住宅関連の法改正により、住宅の各部屋の換気の法律による基準が厳しくなり、当社の「微差圧計」のニーズが高まっています。 ■当社の技術力： 微差圧計測とシステム制御の分野にて、業界最先端の開発力・技術力を持つ企業として広く認知されています。1961年に国産1号機の微差圧計「LOW MANO」を開発し、高価な外国製計測器しかない時代に独自に製品開発に挑戦したことで、高精度で低価格な計測器の開発に成功しています。その後も徹底した改良を重ね、現在のマノスターシリーズが完成し、国内での圧倒的なシェアを誇っています。ガスタービンエンジン制御分野では、大手メーカーと共に非常用ガスタービン発電設備の初の純国産化に取り組み、エンジンの電子制御装置と制御補器類を共同開発しています。当社の電子制御装置の指令により制御補器類が稼動し、エンジンの運転状態を監視・制御することにより、ガスタービン発電機の起動から停止までの完全自動運転を実現しています。 ■当社の社風： 創業時より受け継がれた独創性重視の製品づくりという伝統があります。自分たちで可能な限り開発していく「自作主義」が根本にあります。さらには自社開発製品をよりレベルの高い製品にするため、大手メーカーとも共同開発を行い、常に技術力の向上、新しい製品の開発に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.manostar.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,317百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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