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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
ITコンサルタント・PMO(大手企業のDX構想支援)エンジニア経験を活かし要件定義・構想策定へ
~エンジニアの経験を、「上流」と「AI」の武器に、ITコンサルタント/PMOへ~
■業務内容
大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、PMO/ITコンサルタントとして参画し、要件定義・システム化構想などの上流工程の推進を担っていただきます。まずはクライアント先のプロジェクトに参画し、PMO・コンサルタントとして実績と信頼を積み上げるところからスタート。そこで得た知見をベースに、受託・アドバイザリー案件へと担当領域を広げていける成長線を描いています。(待機時の月給保証100%なので、案件の合間も安心して次の準備に集中できます)
▼レイヤーごとにお任せしたい業務
【メンバー層(未経験者大歓迎)】
・上司・チームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂
・構想企画・システム化計画などの上流工程の推進
・上司の方針に基づいた提案活動のサポート
・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
※立ち上げ期のため、希望・適性に応じて案件開拓(営業協力)や仲間集め(採用協力)に関わるチャンスもあります。事業を「つくる側」の経験を早くから積めるのが、このフェーズならではの魅力です。
【マネージャー層】
・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大
・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築
・担当プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【シニアマネージャー層】
・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大
・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるAIdea Engineersの経営幹部候補としての会社貢献
■プロジェクト例
・基幹システム刷新PMO
・DX推進・システム化構想支援
・業務システム刷新プロジェクト
・AI導入・業務自動化コンサルティング
※経験や志向に応じたプロジェクトへ参画いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~623,000円 固定残業手当/月:73,000円~146,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~769,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待機時月額給与保証:100% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ▼学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business:無料で使い放題 ・資格受験費用全額負担 ・技術書籍の購入補助 ・外部カンファレンス参加費支給 <その他補足> ■通勤手当&交通費支給(実費負担) ■介護による時短制度 ■育児による時短制度 ■キッズ在宅 ■ベビーシッター補助制度 ■ウォーターサーバー完備 ■AI活用費用会社負担 ■資格取得支援 ■Udemy Business無料 ■技術図書購入費用 ■外部講習受講可能(自己負担なし) ■副業可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、婚姻休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <未経験者向け> ・IT領域での実務経験(PMO含む)2年以上 ・プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験 ・システム構築プロジェクトでのサブリーダー経験 <経験者向け> ・IT領域での実務経験(PMO含む)5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模~大規模プロジェクトでのPMO経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AIdea Engineers株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F |
| 事業内容 | ■AIdea Engineersについて: AIdea Engineers(旧CloudSoft)は、2026年4月に社名を変更しました。 「AIdea」はAI + Ideaの造語です。 AIとアイデアの力でエンジニアの可能性を広げるーその決意を社名に込めています。 AI時代に、エンジニアの選択肢を広げることをミッションに、 会社として「AIを武器に変える環境」を本気で整えています。 ■事業 ・エンジニアリングソリューション事業 ・AI/ITソリューション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aidea-engineers.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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