【株式会社チェンジホールディングス】【経理スペシャリスト】会計専門性を高められる／グループ会社横断◆週３在宅◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【経理スペシャリスト】会計専門性を高められる／グループ会社横断◆週３在宅◆プライム上場


～IFRS・会計論点など専門性を深められる／上場グループの中核経理組織で経理DX・業務標準化を推進～

■企業概要
株式会社チェンジホールディングスは、上場企業グループとして多様な事業会社を展開。グループ経営を支えるシェアード組織の強化を進めており、会計専門性とデジタル活用を両立した経理体制の構築を推進しています

■採用背景
ホールディングス単体経理の安定運営と、グループ各社を横断する高度な会計論点への対応強化を目的とした増員募集。
このポジションのミッションは、HLD単体経理の品質と安定性を担保しながら、グループ全体の経理水準を高めていくことです

■業務内容
ホールディング単体の経理業務を中心に、グループ各社にまたがる専門性の高い会計・経理領域を横断的に担当いただきます

・財務会計・開示関連（約60%）
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます

・管理会計関連（約20%）
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与

・財務・内部統制・業務改善関連（約20%）
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化（生成AIなどのデジタルツール活用を含む）、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与

【ポジションの補足】
※入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています
※マネージャー待遇を想定していますが、現時点でピープルマネジメント経験を必須とはしていません

■組織構成
責任者1名、シニアマネージャー3名、マネージャー3名、メンバー5名、派遣社員3名（全員中途入社者、全員30代～40代）
各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。

■魅力
・上場企業経理に求められる決算、開示、監査対応、J-SOXまで幅広い経験を積める
・IFRSや投資評価など高度な会計論点に関与し、専門性をさらに高められる環境
・経理DXの推進役として、生成AI活用や業務標準化を主体的に企画・実行できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】