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【株式会社東邦】【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業~残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東邦 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817214
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業~残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分~


~『売る』ではなく『ファンを増やす』。 SNSでも話題のウタマロブランドを育てる提案営業

■仕事内容
自社ブランド「ウタマロシリーズ」の提案営業をお任せします。
単に商品を販売するだけではなく、「どうすればウタマロの魅力をもっと多くの人に届けられるか」を考え、売場づくりや販促提案を行う仕事です。
<具体的には>
・小売店・卸売業者との商談
・売場づくりや販促企画の提案
・販売店での実演販売
・イベント運営サポート
・受注・出荷業務
・メール・電話対応
※全国への出張あり(月2~6日程度)
担当するのは既にお取引のある企業が中心。長期的な関係構築を通じて、ブランド価値向上に貢献していただきます。

■入社後の流れ
入社後は商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタートします。
商談の進め方や実演販売のノウハウなどをOJTで学び、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。

■組織構成
営業部:営業>男性5名(40代/2名、30代/2名、20代後半/1名)、事務>女性5名
営業メンバーは全員中途入社のため、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。

■この仕事の特徴
◎「値引き営業」ではありません
当社の営業は価格競争で勝負するスタイルではありません。
商品の魅力をどう発信するか、どのような売場をつくれば手に取っていただけるかなど、マーケティング視点を活かした提案が求められます。
営業力だけでなく、分析力や企画力も磨ける環境です。
◎ファンづくりがミッション
良い棚割りや売場づくりは、商品の品質だけでなく営業担当との信頼関係によって生まれます。
バイヤーや店舗担当者との関係構築を通じて、「ウタマロをもっと広げたい」と思っていただくことが大切です。
◎チームで成果を追う営業
個人ノルマではなくチーム目標を重視しています。
営業戦略や販売方針はチーム全体で共有しながら進めるため、「自分だけ成果を出せばいい」という考え方ではなく、周囲と連携しながら取り組める方が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/南巽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
510万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,700円~309,500円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:22,950円~26,138円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,650円~360,638円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額です
■賞与実績:年2回(※過去実績5.0カ月分)
■モデル年収:
・26歳 一般総合職 530万円
・30歳 一般総合職 560万円
・32歳 グループリーダー 630万円
・38歳 アシスタントマネージャー 720万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人につき:月1万5000円 ※人数制限なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験料・教材費を負担)
研修制度(OJTはもちろん、外部研修・セミナーへの参加可能)

<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
私服OK(社員の声から実現しました)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)※出張が土日の場合は振替休日有
・年末年始休暇(7日程度)・夏季休暇(5日程度)・有給休暇(全社取得平均15.2日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他会社の定める休日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・営業経験(個人・法人不問)1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・一般消費財の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東邦
所在地 〒544-0014
大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
事業内容 ■事業内容
洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売を行っています。また、自社ブランド商品の開発に加え、OEM事業も展開し、処方開発からデザイン設計、製造までを一貫して手掛けています。

■主力ブランド「ウタマロ」
1957年に生産を開始した「ウタマロ石けん」を中心に、「ウタマロリキッド」「ウタマロクリーナー」「ウタマロキッチン」を展開。ガンコな汚れをしっかり落としながら、環境や手肌へのやさしさにも配慮した商品づくりを行っています。

■企業の特徴
1920年創業、1949年設立の老舗日用品メーカーです。創業以来、「環境へのやさしさ」「手肌へのやさしさ」「うれしくなる使用感」の3つを追求したモノづくりを続けています。2018年には本社工場を刷新し、2023年には平野工場を新設するなど、伝統を大切にしながら成長を続けています。
代表者 -
URL https://www.toholtd.com/
設立 年1949年5月
資本金 36百万円
売上 4,876百万円
従業員数 40名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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