正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪府】サーバーサイドエンジニア(クラウドネイティブ開発)◆リモートワーク有◆フレックス
~SaaSを活用したクラウドネイティブなシステム開発/フレックス/リモート可~
■仕事内容:
コンテナやサーバーレスといったクラウドネイティブな技術と、Auth0・TiDB・TwilioなどのSaaSを組み合わせて、お客様のシステム開発から導入コンサルティングまでを一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細:
【1】要件定義・提案
お客様への要件ヒアリングを行い、課題解決のためにどのSaaS・クラウド技術をどう組み合わせるべきか、要件定義から設計まで一貫して提案します。
【2】開発
API等のインターフェース設計、データベース選定・チューニング、認証認可機能の実装、Webアプリケーション開発など、TypeScript・Pythonを中心に開発を行います。CI/CDによる自動デプロイの構築も担当します。
【3】オンボーディング(内製化支援)
SaaS導入・開発後にお客様がSaaSを自分たちで使いこなせるようになるまでオンボーディングを実施します。単なる機能説明ではなく、お客様社内で運用・改善を回せる状態(内製化)を目指して支援します。
■この仕事で得られるもの:
・多様なSaaSや顧客の課題に携わることで、幅広い知見・経験を習得可能。最新技術への理解に加え、提案力やコミュニケーション力も身につく環境です。
・SaaS導入支援を通じて顧客の反応や成果を直接実感でき、自身の支援が生み出す価値を感じながら働ける環境です。
・穏やかで相談しやすい雰囲気と高いプロ意識を両立。助け合いながらも、自律的にやり抜く文化が根付いています。
■当社の特徴:
・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力
・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信
・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積
・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~460,000円 その他固定手当/月:87,000円~163,000円 <月給> 402,000円~623,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定 ※その他固定手当=固定残業代(87,000円/月(29時間)~163,000円/月(39時間))※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・オンライン動画学習プラットフォーム受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 <その他補足> ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日(土日祝日、年末年始、GW、他当社で定めた休日)、年末年始休暇10日~16日(年によって変動あり) 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web API開発経験のある方 ・GitHub/GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・クラウドに関する基礎的な知識 ■歓迎条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・TypeScript、Go、JavaScriptを用いた開発の実務経験 ・SaaSを利用したサービスの開発・運用経験 ・リーダー、リードエンジニアとしての業務経験 ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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