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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大井町】樹脂成型品の法人営業(深耕営業中心)◇オーダーメイド型・技術力に強みあり◇直行直帰可
【東証スタンダード上場/残業平均6.7h/週2日までリモート可/建材など幅広い業界へ提案*新規用途提案あり/家族手当、住宅手当、借り上げ社宅制度あり】
■採用背景:
事業拡大および売上拡大に伴う増員募集です。また、チーム全体のレベルアップや組織力向上にも貢献いただくことを期待しています。単なる欠員補充ではなく、部署全体の底上げを担う中核人材としての活躍を期待するポジションです。
■業務内容:
取り扱う製品は、押出成形をコア技術とした樹脂成形品です。
顧客の課題やニーズに対し、当社が保有する樹脂成形技術を活用したソリューション提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心に、新規顧客の開拓にも携わりながら、事業拡大を推進いただくポジションです。
また、新規用途や新規市場の開拓など、「0から1」を生み出す事業開発的な要素もあり、開発部門と連携しながら製品企画に携わることができる点も大きな特長です。
技術部門によるサポート体制が整っているため、専門的な内容については相談しながら提案を進めることが可能です。
■働き方:
・飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は基本的にありません。
・主に関東エリアのお客様を担当いただきます。
・お客様への技術提案や、自身の技術知識習得を目的として、福井本社・工場への出張が発生する場合があります。
・直行直帰が可能なため、効率的にスケジュールを組みながら営業活動を進めることができます。
・リモートワークも利用可能で、週0~2日程度を目安に活用されています。
■魅力ポイント:
原料開発から成形、加工までを一貫して手掛けており、長年培ってきた独自のノウハウと技術力を保有しています。原料技術・成形技術・加工技術のすべてにおいて高い水準を誇り、お客様の多様なニーズに応じた製品開発や課題解決を実現できる点が大きな特長です。
■キャリアパス:
評価制度は(1)行動評価(年1回・コンピテンシー評価)(2)業績評価(年2回・目標管理制度)です。
将来的には、新規市場や新規用途の開拓を牽引する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
また、実力次第で早期に責任あるポジションを目指せる環境が整っており、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:35 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大井1-23-3 フクビビル 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩3分※直行直帰可能です。リモート勤務は週2回程度まで可能です。 <転勤> 当面なし キャリア形成考慮による異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~368,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(~5,000円(2025年度実績)) ■賞与:あり※年2回(1,224,733円~1,403,138円(2025年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子育て支援手当(1人あたり月5千円) 住宅手当:持家奨励金手当(30,000円/月※5年間) 寮社宅:借上社宅制度あり/引っ越し手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修) 自己啓発支援制度(通信教育費用負担(全額)) その他 <その他補足> ■食堂有り(本社) ■公的資格手当 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■セミナー費用負担(一部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:年末年始、夏季休暇(お盆)※会社カレンダーによる ■休暇・休業:看護休暇、育児休業、介護休業(取得実績あり) ■有給休暇:入社直後に3日、半年経過後に7日付与(平均取得:12.8日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験(目安:2年以上) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・メーカー営業経験※OEM営業経験は特に歓迎 ・樹脂/部材/建材/車載/設備業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクビ化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒918-8176 福井県福井市三十八社町33-66 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築資材の製造、販売(住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど) ・樹脂製産業資材の製造、販売 ・精密化工製品製造、販売(反射防止などの機能性精密樹脂製品など) ■当社のサービス: (1)住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。 (2)施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。 (3)産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。 (4)精密製品(ハーツラス)…ドイツ語のHarz(樹脂)+Glas(ガラス)を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR(反射防止)などの機能を付与しています。 ■製品: ・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材(再生木材)です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材(再生木材)で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。 ・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。 ・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W/(M・K)と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuvi.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 2,193百万円 |
| 売上 | 40,594百万円 |
| 従業員数 | 998名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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