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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪市】ベトナム語通訳・翻訳(外国籍スタッフの活躍を支えるサポート職)※パナソニック×パーソルG
~ベトナム語と日本語の語学力を活かしたい方へ/パナソニックグループ×人材大手パーソルグループで安定して働ける/年休125日~
■仕事内容:
グローバル人材課の一員として、日本で働く外国籍スタッフ(技能実習・特定技能人材など)が安心して生活・就業できるようサポートいただきます。
語学スキルを活かしながら、人と人をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。
■具体的には:
・教育資料や各種案内文書の翻訳
・面接や面談時の通訳
・生活面・就業面に関する相談対応
・勤務先への訪問・フォロー
・在留資格関連書類の作成・確認
・行政機関への提出書類作成
・外国籍スタッフの受け入れ支援業務全般
単なる通訳・翻訳業務ではなく、日本で頑張る外国籍スタッフを支えるサポート役として幅広く活躍いただきます。
■やりがい:
日本で新しい生活を始める外国籍スタッフにとって、言葉や文化の違いは大きな不安要素です。
あなたの語学力とコミュニケーション力によって、
「安心して働けるようになった」
「困ったときに相談できた」
「日本で長く働きたいと思えた」
という感謝の言葉を直接いただける機会もあります。
人を支えることが好きな方にぴったりのお仕事です。
■組織構成:
グローバル人材課は課長とメンバー3名の少人数のチームです。
経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
■働きやすい環境
・新築オフィス勤務
・オフィスカジュアルOK
・髪色自由
・社内カフェスペースあり
・お弁当・パン販売あり
・中之島の景色を眺めながら休憩可能
■当社について:
◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング
私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。
パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京阪大江橋徒歩3分/JR北新地駅から徒歩7分 各大阪梅田駅・JR大阪駅からも通勤可能です。 <転勤> 当面なし 総合職のため、組織変更やキャリアアップのタイミングで全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※想定年収には月10h分の残業手当を含む ■月収例:24.7~26.9万円(基本給+残業10h) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K加入または前払いを選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等/資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーにより決定)、慶弔休暇 休日出勤も基本はありませんが急遽対応しなければいけない事案が発生することもございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(JLPT N1レベル) ■歓迎要件: ・自動車運転免許 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像: ・人と関わることがお好きな方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方 <語学力> 必要条件:ベトナム語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴: ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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