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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【京都市下京区】ソフトウェア設計◆矢崎グループ◆生産工程改善／賞与4.6ヶ月分／転勤無
【ガスメーター製造現場の効率化を担うソフトウェア設計／安定したインフラ事業×成長企業／福利厚生充実・働きやすい環境】
■業務概要
当社のガスメーター製造ラインに関するソフトウェア設計業務をお任せします。主に生産管理・工程改善・不良品削減に向けたシステム開発・運用を担当し、現場課題の解決や製造プロセスの最適化を推進していただきます。入社後は経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せし、将来的にはグループや業界団体との連携も期待しています。
■業務詳細
・製造現場の課題ヒアリング、要件定義～詳細設計
・バーコード読み取りや生産管理システムの仕様作成、プログラミング（VB.NET・C#）
・製造工程の改善提案（不良品削減、工数削減等）
・工程内での評価、システムの効果検証
・外注業者や派遣社員との連携・調整
将来的には製品仕様の決定やグループ内・業界団体との交流業務にも関わって頂きます。
■組織構成
外注や派遣社員と連携しながら業務を遂行し、新たな専任者として活躍いただきます。
■業務の魅力
社会インフラを支える安定性と、矢崎グループの一員としての成長性を兼ね備えています。工程改善や品質向上など会社全体に貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
PTA制度によるマンツーマン指導、OJT研修、通信教育など充実。未経験の方も資料作成や評価業務から段階的に成長可能です。
■就業環境
土日祝休み、年間休日125日以上。誕生日休暇や一斉有休、インフルエンザ予防接種無料、仕出し弁当など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
将来的にグループ内外との調整・仕様決定など上流工程にも携わり、開発リーダーや管理職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
50年以上の歴史と、業界大手グループの安定基盤。ワークライフバランス認証や健康経営にも注力し、働きやすさと成長が両立できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺鍵田町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ バイク・自転車通勤可 ＜転勤＞ 無 転居を伴う遠隔地への転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（4.6か月分、前年度実績）支給。家族手当・役職手当等あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円、子4千円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限年齢65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ PTA制度（マンツーマン教育）、OJT研修、通信教育、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 資格取得支援制度 健康診断（ニ次健診負担） インフルエンザ会社負担 誕生日ギフト 仕出し弁当注文（1食400円給与天引き） 時間有休・弔慰休暇・結婚休暇・出産休暇・生理休暇・バックアップホリデー（最大40日） 社内イベント（完全任意参加） 給茶機完備 資格取得費用援助・資格取得一時金 PTA制度 通信教育 労働組合による賃上げ交渉 入社時有給休暇最大11日付与 育児・介護・看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日（土日祝休） 有給休暇(全社一斉有給休暇) 入社時有給休暇最大10日付与 夏季長期連続休暇 年末年始 ゴールデンウィーク 誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 VB.NETまたはC＃の知識・経験 ■歓迎条件 自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西ガスメータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8805 京都府京都市下京区中堂寺鍵田町10 |
| 事業内容 | ■事業内容 関西ガスメータ株式会社は、ガス事業者向けに各社仕様に応じたガスメーターの設計・製造を行うメーカーです。都市ガスやLPガスの使用量を計測する機器を中心に、顧客ごとの要件に合わせたカスタマイズ設計を強みとしています。ガスメーターは法令により約10年ごとの交換が義務付けられており、安定した需要を背景に継続的な生産・供給体制を構築。長年の技術とノウハウを活かし、社会インフラを支える重要な役割を担っています。2021年の矢崎グループ参画により、グループのスケールや技術基盤を活用しながら事業拡大を進めています。 ■ビジョン 設立以来約50年にわたり、安全で安定したエネルギー供給を支えることを使命としてきました。顧客であるガス事業者のニーズを的確に捉え、高品質な製品を提供し続けることで信頼を築いています。矢崎グループ参画を契機に、さらなる技術力向上と組織基盤の強化を図り、社会インフラを支える企業として持続的な成長を目指します。 ■特徴・トピックス ・法定交換需要に支えられた安定市場と、顧客仕様に応じた柔軟な設計力が競争優位性です。 ・品質と信頼性が重視される業界での長年の実績が参入障壁を形成しています。 ・有給休暇(全社一斉有給休暇)、誕生日休暇、バックアップホリデーなど休暇制度が整い、福利厚生も手厚い点が魅力です。 ■組織風土 品質と安全性を最優先とする堅実な社風と、矢崎グループ入りによる成長志向・改善意識が両立しています。労働組合による賃上げ交渉や制度整備が行われ、従業員の働きやすさを重視。マンツーマン教育や日常的なサポートから面倒見の良い文化がうかがえ、安定志向と人を大切にする姿勢が共存する職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kgm.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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