正社員
【職務概要】
経営陣・担当役員および経営企画室長と密に連携し、同社の重要な経営戦略の企画立案・実行推進や、社内の重要プロジェクトの牽引を担当いただける次長クラスの募集となります。
【職務詳細】
・経営課題の抽出および改善施策の立案・実行
・中期経営計画に基づく重点戦略の企画立案・実行推進
・全社横断プロジェクトの企画・統括
・経営陣への提言および意思決定支援
・経営企画機能の高度化
・特命事項への対応
■ポジションの魅力
本ポジションは、単なる経営企画担当者ではありません。経営陣や経営企画室長のパートナーとして、会社の成長を左右する重要テーマに主体的に関与し、戦略の立案から実行まで一貫して担っていただきます。
また、グループ全社横断プロジェクトをリードしながら、経営判断や事業成長に直接影響を与える重要な役割を担っていただきます。
自ら企画した施策を経営陣と議論し、実行・成果創出まで一貫して推進できる環境があり、経営に最も近い立場で企業価値向上に貢献できる、裁量と責任のあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※勤務階は5階となります 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額714000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限あり）、慶弔見舞金、ギフティ ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ・全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【尚可】 ・中期経営計画の策定または推進経験 ・上場企業または上場企業グループでの経営企画経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナレルグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設ソリューション事業（建設・プラント業界向け技術者派遣／建築関連作図／建設ICTコンサルティング／建設業界向け人材紹介／建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営）■ITソリューション事業（IT業界向け技術者派遣／SES（システムエンジニアリングサービス）） 【会社の特徴】同社の原点である株式会社ワールドコーポレーションは、主に建設業向け技術者アウトソーシング事業を目的として2008年に創業しました。 その後、事業の多角化と更なる効率運営を目的として、2019年に株式会社ナレルグループを純粋持株会社とした現在の体制に移行しました。 同社グループは、『深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。』をミッションとして掲げております。 日本社会や企業におけるプロ人材の不足は慢性化しており、それぞれの単位での隆盛に影響を与える深刻な課題となっておりますが、 同社は「プロ人材の育成と安定供給」と「生産性を高める業務変革」を通じて、この課題解決に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年5月27日 |
| 資本金 | 250,118,750円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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