正社員
【職務概要】
経営者と現場の橋渡し役として、単なるITツール導入にとどまらない長期的な伴走支援およびDX推進を行います。
【職務詳細】
・経営者や各部署との対話を通じた業務フローの可視化と真の課題の明確化
・3年間のDX推進ロードマップ策定および優先順位の整理
・SaaS導入やデータ活用等の個別施策の実行と社内推進体制の構築
【働き方の特徴】
・個人営業ノルマはなく、売上目標は部門全体でチーム協働にて達成を目指します。
・労働時間の20%をプロダクト開発やマーケティング活動などのサービス開発時間に充てることが可能です。
・毎週金曜日は実験的な取り組みを推奨する日として設定されています。
【その他・魅力】
・ハイレベルな環境で成長:Big4や外資ファーム出身の実力派メンバーと、上流戦略から現場伴走までハイレベルな現場で協働できます。
・圧倒的な裁量権:年次に関わらずアイデアが歓迎され、クライアントワークにとどまらず組織づくりや事業成長に直接携われます。
・本質的な課題解決力:型にハマらない思考力を養い、時代や変化に左右されない「どこでも通用するプロフェッショナル」を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階、7階 または顧客先 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1700万円 年棒制:月額750000円 賞与:業績賞与年1回支給 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 確定拠出年金、研修/資格取得補助 、社長/役員Award ■勤務時間:09:00~17:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善/DX推進、企画、企業支援などの経験3年以上 ・経営層との折衝、合意形成経験 ・業務改善提案、資料作成、プロジェクト推進経験 ・業務フロー作成、Excel/PowerPoint等の資料作成スキル ・SaaS・SQLの基礎知識 ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・IT導入、BPR、組織変革の経験 ・データ分析、クラウド知識 ・新規提案、チーム育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WAVE XROSS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■セキュリティコンサルティング事業部■IT事業部 【会社の特徴】2023年9月に外資系コンサルティング会社出身メンバーで設立した総合コンサルティングファームです。 社名の(WaveXross)は変化の激しい社会において、個人・企業・社会がその変化に適用し、力強く推進できるよう、変化を創る担い手となるという信念を込めています。創造性、柔軟性、力強さ、継続性等の多様な価値観が交差しながら社会や人に価値を提供していきたいと考えています。 あるべき姿の一般論を提供することではなく、ユーザーやクライアントの視点に立ち、本当の意味での成功に向けて伴走型で支援をすることで実現を推進します。 ・成功の示唆×クライアント視点:一般論を押し付けるのではなく、クライアントにとって有益な情報を提供します ・思考×伴走力:実行力のある支援に向け、一方的な提供ではなく、クライアント環境を理解し、伴走しながら支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年9月 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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