【ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社】【港区／リモート可】社内SE（基幹システム企画）◆新会計システムの定着化・機能拡張◆上流工程から【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【港区／リモート可】社内SE（基幹システム企画）◆新会計システムの定着化・機能拡張◆上流工程から


■業務内容：
社内基幹システム関連（ERPシステム）のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロセスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。

■具体的には：
ご経験に応じて、（1）（2）のPM／PLないし補佐を担当いただきます。
（1）基幹システム運用
◎IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
◎開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
◎システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
◎社内ステークホルダー対応
（2）業務構造改革
◎新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
◎旧業務から新業務への現場業務切替の推進
◎業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
◎社内外ステークホルダー対応

■対象領域：
会計領域（財務会計／管理会計等）を中心に、その他、販売購買領域／SCM物流領域等

■本ポジションの魅力：
◎やりがい×キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全工程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。
◎会社貢献度の高さ
基幹システム（販売購買領域／SCM物流領域／財務会計領域／管理会計領域)を改革・刷新していくことで、売上拡大と費用抑制を実現し、新たな利益の創出に貢献いただきます。

■働き方：
◎週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリッド型勤務となっています。
◎コミュニケーションツールを導入しており、オン・オフを問わない活発なコミュニケーションを行っております。

■チーム体制：
今回募集対象の会計領域については、主に若手メンバー（20代）とベテランメンバー（50代）で構成されており、次期中核人材（リーダー格）として、プレイングマネージャー的な立ち回りを期待しています。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】