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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【紀尾井町】業務改善オペレーション担当◇リモート可/採用支援事業の業務効率化を推進/年休125日
◇VBAやRPAの経験を活かし、採用支援事業を支える業務自動化の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
◇定型業務を仕組み化し、事業部全体の生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。
◇既存フローの運用だけでなく、自ら改善案を形にできる裁量ある環境です。
■職務概要:
採用支援事業部の実務工数削減を目的に、既存業務の自動化と運用をご担当いただくポジションです。
■具体的に:
・ATS等からダウンロードしたデータの加工・集計(VBA、スプレッドシート等)
・既存の自動化フロー(UiPath等)の運用、エラー発生時の一次対応
・事業部内の定型業務の洗い出しと自動化の実行
■業務の魅力:
・現場の課題をテクノロジーで解決し、現場の働き方や効率を変えていくやりがいがございます。
・業務の習熟具合や担当プロジェクトのフェーズ等を踏まえて出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせています。
■当社について:
人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介等のサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートや紹介で来られるお客様もいるほど信頼の厚い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 使用期間中も雇用条件に相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は1分単位で支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給(非課税限度額まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:適用条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内各種研修受講 (マネジメント研修、業務スキル向上研修 など) <その他補足> 提携保養所、提携先施設での宿泊特典(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日勤務はシフトにより決まります。(月に2~3回予定) GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(有給使用) ※産休、育休実績有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・採用オペレーションの実務経験(ATS運用、選考進捗管理、面接日程調整、レポーティング等) ・業務効率化のために自分で必要と判断して作ったツールがあること(Excelマクロ、関数、スプレッドシート、GAS等、規模や手段は問いません) ・事業部内の関係者と調整しながら業務を変更していけること ■歓迎要件 ・VBA、GAS、RPAいずれかの構築経験 ・ATSの管理者権限での運用経験(sonar、HERP、Talentio等) ・生成AIツールを用いた業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)コンサルティング クライアントの経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を、具体的・定量的に構築するコンサルティングサービスを提供。人事の基礎データ(年齢、性別、資格、賃金、評価など)を分析することにより、年齢構成の歪、賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を明確にします。 (2)採用支援 新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用の採用代行業務を行っています。採用戦略の企画・立案から媒体選定、応募受付、入社・定着に至るまで一連のプロセスを一括代行し、効率的で効果的な採用を実現します。 (3)教育・研修 組織、人事コンサルティング会社だから提供できる「3つの力」があります。 ・デザイン力…顧客が求める人材像、意識、行動に誘導するプログラムを、企業人事経験を持つコンサルタントが設計。 ・診断力…同社独自の多彩な診断ツールで、意識変革、行動改革の基点となる自己認識を行います。 ・実行力…厳選した講師陣が他社事例の研究やワークショップを含んだプログラムを実行し、行動イメージを共有化します。 (4)その他 再就職支援、人材紹介、給与・社会保険事務アウトソーシング、メンタルヘルス、Webソリューションなど、人材に関わる総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ■企業理念: ・この仕事を通じて、働く人々に方向やパワーを与え、より生き生きと、働く喜びが実感できる社会に貢献します。 ・この仕事を通じて、組織と働く人々のベクトル合わせを行い、より強い企業、より生き生きとした従業員づくりに貢献します。 ・いつも情熱を持って、人と仕事に関する問題を解決することを働きがいとします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vector-up.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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