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正社員
【職務概要】
自治体や大手法人をパートナーに迎え、太陽光発電等の開発から運用までを推進する提案営業業務をお任せします。
【職務詳細】
・自治体や法人の遊休地に対し、地域課題解決に繋がる太陽光発電の提案営業（公募案件・個別提案等）
・公有地の入札やプロポーザルにおける分析、提案書作成、社内外の調整・進行管理
・「発電所開設による収益性」のシミュレーションおよび系統接続可能性の見極め、選定戦略立案
・新しい売電スキームと連動した「新規開発モデル」の設計および社内プロセスの整備
・北関東エリアを中心とした新エリア進出に向けた市場調査・新規案件開拓
【魅力・特徴】
・地域の遊休地問題を再生可能エネルギーという持続可能な価値へ転換する貢献性の高い仕事です。
・数億～数十億円規模のプロジェクトを自ら主導するスケール感を実感できます。
・決まった枠組みにとらわれず、自身のアイデアや経営的視点を活かして事業化プロセスをリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル つくばエキスプレス線「つくば」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得奨励制度、社宅（単身者向けの社員寮）、住宅手当（規定あり）、U・Iターン支援、出張手当、マイカー通勤可、研修・勉強会、パントリー（飲料／冷蔵庫／電子レンジ／お菓子）、社員旅行、永年勤続表彰、退職金制度有 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始5日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本操作（Excel、Wordなど） ・自動車の運転ができる方 【尚可】 ・太陽光発電所開発に関する知識、業界経験 ・電力業界に関する知識、業界経験 ・不動産に関する知識、業界経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エネグローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】太陽光発電所の開発事業（企画、設計、施工管理）、発電事業者としての太陽光発電所の運営事業、太陽光発電所の保守管理 【会社の特徴】同社は2014年設立し、太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫でおこなうことにより、ブラックボックスを作らず社内にノウハウを蓄積しながら各工程の最適化・標準化を実現しています。また、現場主義を掲げており、本店所在地は東京ですが、社員のほとんどがつくばにある茨城本社で勤務しています。 各発電所との物理的な距離を近く保つことで、何かあればすぐに現場に駆け付けて現地確認することができます。ただ発電所を作るだけでなく、保守管理まで自分たちの目でしっかり丁寧におこなっていくことで、行政や近隣住民の皆様から信頼を得て、今後の開発への理解を得やすくなるという好循環につなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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