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【東邦瓦斯株式会社(東邦ガス)】【名古屋※ポテンシャル採用】総合職◆プライム上場◆中部のエネルギーを支えるインフラ企業◆説明会あり【転職支援サービス求人】(正社員)

東邦瓦斯株式会社(東邦ガス) 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40853770
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【名古屋※ポテンシャル採用】総合職◆プライム上場◆中部のエネルギーを支えるインフラ企業◆説明会あり


【ジョブローテで多様なキャリア可能/充実した福利厚生/働きやすい環境】

■業務概要
総合職として、一つの職種に固執せずにジョブローテしながらキャリアの選択肢を広げていただき、都市ガス・LPガス・電力・水素などのエネルギー事業や、まちづくり・新規事業の企画推進など、多様な分野の業務を幅広く担当します。
企画、事業開発、財務、人事、生産、供給、営業、デジタルの部署で、将来の経営幹部候補として成長いただくことを期待しています。

<説明会で話を聞けるチャンスあり!>
気になるけどもっと詳しく知りたい。そんな方には、気軽に話を聞いていただける説明会もございます!ぜひご利用ください!
※任意参加です

■説明会 
・日時:
1日程目:2026年8月25日(火)19:00~20:00
2日程目:2026年9月3日(木)19:00~20:00
・説明会内容:会社、部署、ポジションの説明、選考フローのご紹介、Q&A 
・形式:オンライン(Zoomウェビナー)
※途中参加/途中退出、スマホからのご参加も可能です。
※カメラ・マイクオフで参加形式です。

■業務詳細
・エネルギーの安定供給に関わる業務(都市ガスやLPガス、電力の供給計画、運用、設備管理など)
・事業戦略や新規事業の企画立案、実行支援
・全社レベルの経営企画や財務管理
・人事制度の設計や人材育成施策の企画・運用
・営業・マーケティング戦略の立案と推進
・デジタル化や業務効率化プロジェクトの推進
・「みなとアクルス」等のまちづくり、自治体・スタートアップ連携事業の推進
・ジョブローテーションにより幅広い業務領域を経験し、総合的な事業推進力を養成

■扱うサービス
都市ガス、LPガス、電力、小売・熱供給、不動産、DX推進、新技術導入、地域ソリューションサービスなど

■魅力
地域社会・環境への貢献性が高く、安定基盤のもと新規事業や技術革新にも挑戦できます。幅広い業務経験を通じて多様なキャリアパスが描けます。

■教育体制
入社時研修、OJT、階層別研修、自己啓発支援など、成長を後押しする教育制度が整っています。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上・フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
勤務地最寄駅:JR線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給は250,000円から。昇給年1回、賞与年2回。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に従って支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
フレッシュアップ年休制度やカフェテリアプラン、各種研修制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■診療所
■両立支援制度:ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意(妊婦時短/育児休業/配偶者出産特別休暇/育児時短/介護休業/介護時短/介護相談窓口/出産・入学祝金/育児サービス利用補助/ベビーシッター費用補助/介護休業見舞金/介護サービス利用補助など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、夏季・年末年始・特別休暇等あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方


~想定されるキャリアパス~
ジョブローテーションを通じて複数分野を経験し、将来は経営幹部やスペシャリストとしての活躍が期待されます。

~企業の特徴/魅力~
創業100年以上・東海エリアを代表する総合エネルギー企業として、持続可能な社会の実現を目指しつつ、地域とともに成長を続けています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東邦瓦斯株式会社(東邦ガス)
所在地 〒456-8511
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
事業内容 ■事業概要:
クリーンエネルギー「天然ガス」を原料とした都市ガスを供給し、地域社会の発展と環境を支えるインフラ事業を展開しています。現在、愛知・岐阜・三重の3県で約290万件の顧客にクリーンエネルギー天然ガスを届け、知多緑浜工場をはじめとする盤石な生産・供給体制のもと、広域的な需要開発を積極的に推進し、地域の発展・地球環境保全に貢献しています。

■東邦ガスグループビジョン/目指す姿:
(1)地域におけるゆるぎないエネルギー事業者
(2)エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー
(3)持続可能な社会の実現をリードする企業グループ

■東邦ガスグループ取組み:
(1)エネルギー事業者としての進化
これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。
(2)多様な価値の創造
エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。
(3)社会課題解決の推進
地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、 SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。

■天然ガスと地域の将来性について:
都市ガスの原料である天然ガスは、環境性に優れ、将来にわたって安定した供給が望めるエネルギーとして、高効率・高度利用する事が期待されています。
また、東邦ガスが都市ガスを供給している東海地区は、ものづくり産業の集積地であり、今後、都市ガスの更なる需要拡大を見込む事が出来ます。
代表者 -
URL http://www.tohogas.co.jp/
設立 年1922年6月
資本金 33,072百万円
売上 632,985百万円
従業員数 934名
平均年齢 -
主要取引先 -
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