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正社員
【職務詳細】
・株式に関する管理業務
・会社施設・建物及び共有インフラ設備等に関する管理業務
・渉外に関する業務
・諸規程及び規程に関連する諸規則等の管理業務
・秘書業務
・本社地区の環境マネジメントシステムに関する運用事務局業務
・廃棄物処理に関する管理業務
・公害防止に関する管理業務
・防火・防災管理組織の事務局業務
・安全衛生に関する業務
・福利厚生関連業務
・損害保険代理店業務 他
総務課で、主に適時開示業務（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）や株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）に携わっていただきます。
将来的には、同社コーポレートガバナンス業務の中核人材として、関係部署や経営層と連携しながら制度対応や情報開示業務を主体的に推進するスペシャリストとしての活躍を期待しています。※経験・適性を踏まえたうえで、将来的に総務部のマネジメント（係長・課長）へ登用の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（2025年度6.7ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 寮社宅、退職金制度、住宅手当、家族手当、役付手当、産前産後・育児・介護休暇、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置、社員食堂あり、単身赴任時：別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度) ■勤務時間：8：05～17：00 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間122日、完全週休2日制（土、日、一部祝日）、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、その他会社カレンダーに準ずる、有給休暇（入社3ヶ月後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 上場会社にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等） ・株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験 【尚可】 ・総務部における各種実務経験 ・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方 ・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識や実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホシザキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売 【会社の特徴】総合フードサービス機器メーカーとして、多様な製品の開発・製造を手がける同社。同社の製氷機、冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、生ビールディスペンサなどの各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。このほか、厨房業務の効率化を図る調理機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を超える製品ラインナップを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで同社の製品が活躍。いたるところで、同社のマークを見ることができます。 また、創業以来「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けています。国産のパイオニア的存在となる全自動製氷機は1960年代に、高度経済成長の時代を予見し、「食」が豊かになっていくためには製氷機が欠かせないという信念から生まれた製品です。現在、同社の製氷機は国内で64％という圧倒的なシェアを確立しています。また、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年2月 |
| 資本金 | 8,138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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